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工伤发生以后法人换了怎么赔偿
工伤事故发生后,法人发生变更,工伤赔偿问题应该如何处理?这是一个需要正确把握的法律问题。下面我将从几个方面为您详细解答:1. 工伤认定和工伤保险待遇的承担工伤事故发生后,无论法人是否发生变更,受伤员工都有权依法获
2024-06-02
工伤赔偿
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骨盆骨折工伤不赔偿吗
关于骨盆骨折的工伤赔偿问题,这是一个比较复杂的话题。总的来说,是否能够获得工伤赔偿取决于多方面因素,需要具体分析个案情况。下面我给您详细介绍一下:1. 工伤认定标准根据《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受事故或者
2024-06-02
工伤赔偿
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无理由辞退员工如何赔偿劳动法
根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,无理由辞退员工的赔偿标准如下:1. 经济补偿金如果用人单位无正当理由解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准为:- 工作满一年的,应当支付一个月工资的经济补
2024-06-02
劳动保障
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意外保险能不能当工伤赔偿
意外保险和工伤赔償的关系是一个值得探讨的问题。以下是一个800字左右的分析:首先,我们需要理解两者的定义和主要区别。意外保险是指为意外事故提供保障的保险产品,包括意外伤害保险和意外死亡保险等。它旨在为意外事故
2024-06-02
工伤赔偿
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工伤赔偿后怎么找律师咨询
工伤赔偿后寻求律师咨询是一个很好的选择。以下是一些建议供您参考:1. 选择专业的工伤赔偿律师 - 找到具有丰富工伤赔偿案件经验的律师,他们能为您提供专业的法律意见和建议。可以询问身边的亲友或搜索网络评价,选择信誉
2024-06-01
工伤赔偿
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工伤认定赔偿合同怎么写
工伤认定赔偿合同范文(800字)第一条 合同当事人甲方(用人单位): 地址:法定代表人:联系电话:乙方(受伤劳动者或死亡劳动者家属): 号:联系电话: 第二条 工伤认定情况1. 乙方于20xx年x月x日在甲方单位从事______________工作时发生工伤事
2024-06-01
工伤赔偿
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工伤辞退劳动法规定赔偿多少
关于工伤辞退的劳动法规定赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,具体如下:1. 工伤认定标准根据《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病而造成的人身损害。工伤事故包括在工作时间和工作场
2024-06-01
劳动保障
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工伤大脑受伤怎么赔偿
工伤导致大脑受伤的赔偿问题是一个比较复杂的法律问题,需要综合考虑多方面因素。以下是我针对这个问题做的详细回答,希望对您有所帮助:1. 工伤认定要获得工伤赔偿,首先需要将该事故认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤
2024-05-31
工伤赔偿
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厂里辞退劳动者怎么赔偿
根据中国现行的相关法律法规,在劳动者被厂里辞退的情况下,劳动者有权获得相应的经济赔偿。这种赔偿主要包括以下几种情况:1. 无理由辞退:如果劳动者没有明显的过错,而被厂里无故解除劳动合同,根据《劳动合同法》第46条的规
2024-05-31
劳动保障
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工伤鉴定结果还未出来怎么赔偿
在工伤鉴定结果还未出来的情况下,企业应该如何进行工伤赔偿,这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是一些相关建议:1. 重视沟通和解释企业在此情况下应该与受伤员工及其家属保持密切沟通,耐心解释当前的情况和后续的赔付
2024-05-31
工伤鉴定
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认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门(简称“人社部门”),具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容: 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第五条规定,社会保险行政部
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2025-07-26
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滨州市劳动仲裁在哪个地方
滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下:1. 主要办公地点: 滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内,具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼(以最新官方信
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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辞退医生劳动仲裁流程是什么
辞退医生劳动仲裁流程及注意事项如下: 1. 协商阶段 - 医院辞退医生时,双方应先行协商,争取达成一致。若协商不成,医生可准备相关证据材料,进入法律程序。 2. 申请劳动仲裁 - 仲裁机构选择:向用人单位所在地或
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到哪里去认定工伤
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劳动仲裁员有什么条件没
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2025-08-04
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2025-08-04
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2025-08-04
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