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工伤九级鉴定后有赔偿吗
工伤九级鉴定后,员工有权获得相应赔偿。赔偿项目通常包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。具体金额根据当地法律法规和实际情况而定,建议咨询当地劳动保障部门或
2024-10-14
工伤鉴定
1355浏览
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雇工伤亡赡养费如何赔偿
雇工伤亡赡养费的赔偿,通常包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费等部分。其中,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,以及被扶养人为未成年或已成年但无法依靠自身劳动收入生活的情况,按照受诉法院所在地
2024-10-09
工伤赔偿
516浏览
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鉴定为工伤有啥赔偿项目
鉴定为工伤后,劳动者有权获得多项赔偿。主要包括:医疗费用、康复费用、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿项目与金额需根据当地法律法规、个人伤
2024-10-06
工伤赔偿
4998浏览
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劳动法辞退孕妇如何赔偿
根据劳动法规定,孕妇被辞退属于违法解除劳动合同,应支付经济补偿金,并支付赔偿金。具体赔偿金额根据孕妇的工作年限、工资待遇等因素确定。如孕妇遭遇辞退,可与公司协商,同时可寻求法律援助,维护自身合法权益。
2024-10-03
劳动保障
7547浏览
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辞退劳动法赔偿标准是多少
辞退劳动法的赔偿标准根据劳动者在该单位的工龄和每工作一年的年限有所不同。对于应支付的经济补偿,按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退,则按照经济补偿标准的二
2024-09-24
劳动保障
1615浏览
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红河有没有工伤赔偿律师
是的,红河地区有工伤赔偿律师。这些律师具备专业的法律知识和实践经验,熟悉工伤保险政策和相关法规,能够为广大劳动者提供工伤赔偿方面的法律咨询和法律服务。如果您遇到工伤赔偿问题,可以寻求当地律师的帮助。
2024-09-16
工伤赔偿
1138浏览
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劳动合同被解雇赔偿多少钱
劳动合同被解雇的赔偿金额因具体情况而异。通常,赔偿包括经济补偿和可能的赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解雇,应按劳动者的工作年限双倍支付经济补偿。具
2024-09-14
劳动保障
5702浏览
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因公伤残军人如何赔偿工伤
因公伤残军人享有工伤赔偿权益。赔偿流程通常包括申请工伤认定、鉴定伤残等级,然后依据伤残等级享受相应的工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残补助金、抚恤优待等。具体赔偿标准与政策可能因地区而异,建议
2024-09-14
工伤赔偿
5575浏览
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派遣劳动合同被辞退怎么赔偿
若因公司原因解雇派遣劳动者,应按照劳动法规定给予赔偿。具体赔偿标准一般依据劳动者在该公司的工龄、工资等因素计算。如协商无果,可申请劳动仲裁。建议咨询法律专业人士,以维护自身合法权益。
2024-09-13
劳动保障
9141浏览
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工作时死了人算工伤吗赔偿
在工作期间发生意外死亡事故,是否认定为工伤并能获得相应赔偿,主要取决于以下几个方面:1. 死亡事故发生在工作时间和工作场所,或与工作直接相关。如果死亡与工作有因果关系,一般可认定为工伤。2. 死亡事故是由于工作环境、
2024-09-06
工伤赔偿
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您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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2025-11-09
工伤待遇
6957浏览
劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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2025-11-09
劳动能力鉴定
9225浏览
工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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劳动仲裁怎么申请线上调解
劳动仲裁申请线上调解需遵循法定程序并符合特定条件,以下是专业流程指引:一、适用范围根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议双方自愿且符合以下条件时可申请线上调解: 条件 说明 1. 争议金额 不超过
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2025-11-21
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2025-11-21
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撤销仲裁裁决的条件根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条的规定,主要涉及仲裁程序的合法性、仲裁庭的权力范围以及裁决本身的合规性。以下为具体条件: 撤销条件 法律依据 说明 仲裁协议无效 《仲裁法
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2025-11-21
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