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劳动工伤
  • 如果工伤赔偿超过申请时间,一般按照法律规定的最长申请期限来计算。具体的申请期限视各地区法律规定而定,一般在工伤事件发生后一定的时限内需要向劳动保险部门提交工伤申请。超过申请期限的情况下,劳动者可能会面
    2024-03-11 工伤赔偿 9401浏览
  • 降价工伤赔偿需要根据具体的情况和法律规定进行处理。一般来说,员工在工作中受伤时,雇主应该按照工伤保险法规定,支付工伤赔偿。如果雇主无法支付或者拒绝支付合理的工伤赔偿,员工可以通过法律途径来维护自己的权
    2024-03-11 工伤赔偿 6727浏览
  • 团年聚餐属于公司组织的集体活动,一般情况下如果员工在活动中受伤,可以认定为工伤,根据工伤保险相关规定,可以获得相应的赔偿。实际赔偿金额和具体情况有关,一般需要经过劳动保险部门的评估和审批。建议受伤员工
    2024-03-11 工伤赔偿 4442浏览
  • 当非劳动者选择自愿辞退时,通常不需要雇主支付任何赔偿,因为这是非劳动者主动决定中断雇佣关系。但是,根据当地法律法规或雇佣合同的规定,有时候可能需要支付一些补偿费用或离职金。建议您仔细阅读雇佣合同或咨询
    2024-03-11 劳动保障 5459浏览
  • 工伤过后停薪留职的赔偿主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:雇主应承担工伤职工在工伤治疗期间的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费等治疗费用。2. 工伤津贴:工伤职工因工伤停工治疗期间,可获得工伤津贴。工伤津
    2024-03-11 工伤赔偿 4712浏览
  • 天津工伤的赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。具体来说,工伤职工在天津可以得到下列赔偿:1. 医疗费:工伤职工因工作受伤或患职业病需要治疗时,工伤保险基金支付其治疗期间的医疗费用。2. 伤残赔偿金:对于
    2024-03-11 工伤赔偿 1714浏览
  • 两者都是法律上对于受伤工人的一种赔偿方式,但具体取决于受伤程度和事故原因。伤残赔偿一般是针对因意外受伤或疾病导致身体残疾的情况,赔偿金额视残疾程度而定。工伤赔偿则是指在工作过程中因意外受伤导致的伤残,
    2024-03-11 工伤赔偿 790浏览
  • 申报工伤补助款项目一般需要按照以下步骤进行:1. 获得工伤认定:首先需要确保您的工伤事故已经通过企业或相关机构的认定,并获得了工伤认定证明。2. 收集相关证明材料:准备好相关的证明材料,如工伤认定证明、医疗证
    2024-03-11 工伤认定 3520浏览
  • 工伤不上班的赔偿标准通常取决于不同国家或地区的法律规定。一般来说,以下是一些常见的赔偿项目和标准:1. 医疗费用:工伤者需要接受医疗治疗的费用通常由工伤保险或雇主承担。这包括诊断、治疗、手术、住院和康复等
    2024-03-11 工伤赔偿 3104浏览
  • 工伤认定之后,伤残赔偿金的金额是根据工伤等级来决定的。工伤等级分为一至十级,等级越高,伤残赔偿金的金额也越高。通常情况下,工伤认定后的伤残赔偿金的计算公式为:基础工资×事故伤残等级×伤残补助系数。其中,
    2024-03-11 工伤认定 3005浏览
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  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
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  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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