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劳动工伤
  • 随着现代工业的发展,工伤事件屡见不鲜,对于工伤员工来说,伤残鉴定是非常重要的一步程序。那么,南通工伤伤残鉴定怎么申请呢?下面就让我来为大家详细介绍一下。一、途径选择工伤员工在工作中发生工伤,应尽快向所
    2024-04-23 工伤鉴定 904浏览
  • 劳动关系的终止是一件敏感的问题,无论是劳动者还是用人单位,都应当在法律和道德的基础上选择合适的方式予以解决。在我国,劳动者辞职或双方协商解除劳动合同是非常普遍的方法,而用人单位辞退员工则需要通过向劳动
    2024-04-23 劳动保障 3486浏览
  • 尊敬的XXX:我是某某公司的人力资源部经理,现有员工XXX申请进行劳动能力鉴定,请协助办理相关手续。XXX先生于去年加入公司,履行工作职责以来表现优异,是公司的优秀员工之一。但近期在工作场合出现了一些意外,导致他
    2024-04-22 工伤鉴定 2916浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,其不仅能够提高企业与员工之间的信任度,还能够保护员工的劳动权益。但是,许多人在劳动仲裁中遇到的问题是,辞退劳动仲裁多久开庭?本文将为大家分析这一问题。首先,需要明
    2024-04-22 劳动保障 9217浏览
  • 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,符合条件的申请机构包括:1.劳动者本人:劳动者有权直接向劳动仲裁机构提出申请,不需要经过代理人代理。2.职工代表:职工代表指劳动总工会和企业内的工会,他们有权向劳动仲裁机构
    2024-04-22 劳动争议 5724浏览
  • 尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,因工作需要,我在上周受到了意外的伤害,导致我需要治疗和休息一段时间。我已经按照公司规定报告了我的伤情,并在医院接受了治疗。根据医生的诊断和治疗方案,我需要休息护理一段
    2024-04-22 工伤赔偿 884浏览
  • 工伤是指在工作过程中因工作原因所导致的事故、职业病或其他健康问题,造成了身体上的损害或损失。在中国,工伤已经成为一个社会问题,因为许多职业工人往往没有得到他们应得的工伤补偿。但是,工伤认定是由谁来决定
    2024-04-21 工伤认定 4504浏览
  • 劳动法辞退赔偿是指劳动者在被无故辞退后,公司需要支付的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,对于公司无故解雇劳动者的行为,公司需要向劳动者支付一定的经济赔偿,其标准有所不同,以下是具体计算方法。1. 免税额的计
    2024-04-21 劳动保障 2639浏览
  • 作为一名员工,定期与雇主签订一份劳动合同是非常重要的。这份合同明确了双方的权利和义务,保护了员工的利益。然而,有时候员工可能会被雇主解雇或辞职时不签合同,这种情况下员工需要知道不签合同劳动辞退赔偿多少
    2024-04-21 劳动保障 1801浏览
  • 无劳动合同被辞退,是指在某些岗位上,当事人未与用人单位签订任何形式的劳动合同,但仍在该单位工作一段时间,后被该用人单位非正常辞退。这种情况下,当事人需要进行,争取自己的合法权益。首先,当事人需要向当地
    2024-04-21 劳动保障 6541浏览
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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  • 劳动者被辞退的赔偿金额需根据《劳动合同法》及相关法律规定,结合辞退原因、工作年限、工资水平等因素综合计算。具体情形包括: 一、经济补偿金(合法辞退情形)1. 计算标准: - 按劳动者在本单位工作年限,每满1年
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