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被辞退劳动仲裁去哪里

劳动仲裁是解决劳动与聘用关系中纠纷的一种非诉讼方式，其主要解决劳动争议、工伤事故、劳动合同纠纷等问题。如果你被公司辞退，你可以选择劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果您需要劳动仲裁，可以尝试以下几个途径

2024-04-21 劳动保障 6418浏览

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员工劳资纠纷能申请破产吗

员工劳资纠纷是公司和员工之间非常常见的法律纠纷之一。在公司经营过程中，不论是因为管理不善、市场萎缩，还是因为其他原因，都存在员工劳资纠纷的可能性。如果这种矛盾和纠纷严重扩大，甚至导致公司无法继续经营，

2024-04-21 劳动争议 3516浏览

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工伤认定书是哪个部门申请

工伤认定书是由劳动保障部门进行申请和认定的，通常是由职工或其家属向当地劳动保障部门申请。以下是更详细的介绍。一、劳动保障部门根据《中国劳动法》和《中国工伤保险条例》，工伤保险由劳动保障部门负责实施，主

2024-04-21 工伤认定 1450浏览

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劳动法无理由辞退怎么办

劳动法规定了劳动者被辞退的种种情况，包括有因有偿辞退、经济性裁员等，但在实际工作中，仍然存在一些不规范、不合法的无理由辞退现象，那么当员工遭遇无理由辞退时，怎么应对呢？首先，员工可以通过与雇主沟通解决

2024-04-21 劳动保障 3050浏览

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普通劳动辞退补偿多少个月

劳动者被辞退后可以获得辞退补偿金。辞退补偿金是根据劳动者在企业工作的时间和工资水平，由企业支付的一定金额。不同国家和地区的政策规定不同，我国《劳动法》对此也有具体规定。一、《劳动法》规定的辞退补偿我国

2024-04-21 劳动保障 8653浏览

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员工辞退新劳动有什么条款

员工辞退是企业中一种常见的人事调整方式，通常经过协商和审批，符合法律和公司规定的员工才能被辞退。辞退员工需要遵循相应的条款和规定，接下来会对员工辞退的条款进行详细讲解。一、解雇条款解雇条款是公司和员工

2024-04-20 劳动保障 6163浏览

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签外包劳动合同被辞退怎么赔偿

如果您签了一份外包劳动合同，却被辞退了，那么您有可能面临赔偿的情况。具体的赔偿金额和范围，取决于您与公司签订的合同条款以及辞退原因。1. 合同条款当您签署一份外包劳动合同时，应该注意其中的条款。合同中应该

2024-04-20 劳动保障 7800浏览

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违反劳动法辞退有什么赔偿

一、违反劳动法辞退的情况根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同必须遵循法律规定并且合理。违反劳动法辞退的情况包括以下几种：1. 用人单位未经劳动者同意擅自解除劳动合同的；2. 用人单位未按照

2024-04-20 劳动保障 1068浏览

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因值班被辞退怎么办理劳动仲裁

如果因值班被辞退，你可以选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁过程中，你需要注意以下几个方面：一、准备好证据在劳动仲裁过程中，证据是非常重要的。因此，你需要准备好跟这次事件有关的证据，例如合同、

2024-04-20 劳动保障 3676浏览

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无劳动合同旷工被辞退怎么赔偿

无劳动合同旷工被辞退是一种在劳动法中明确规定的违法行为，用人单位应依法予以处理，但对于被辞退的员工，也应该保护其合法权益，妥善处理赔偿问题。下面，就无劳动合同旷工被辞退的赔偿问题做出详细解释。首先，对

2024-04-20 劳动保障 5886浏览