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如何申请重新劳动能力鉴定

在我国，劳动者的劳动能力鉴定具有法律效应。劳动能力鉴定是指对劳动者身体、智力、心理能力等方面进行科学评估，以确定劳动者的劳动能力是否合格及适用于何种岗位。因此，如果某个劳动者发现自己已经失去了劳动能力

2024-04-19 工伤鉴定 2371浏览

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劳动法辞退赔偿上限多少

劳动法对于劳动者被辞退后的赔偿上限做出了明确规定，这一规定是在保护劳动者权益的同时，也考虑了企业的实际情况，力求在两者之间取得平衡。以下是关于劳动法中辞退赔偿上限的详细解释：首先，需要了解的是，劳动法

2024-04-18 劳动保障 1140浏览

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员工被辞退没有劳动合同怎么办

当员工被解雇而没有劳动合同时，情况可能会变得复杂。在这种情况下，解决方案取决于所在国家或地区的法律和法规。以下是一些可能的步骤和建议：1. 了解法律规定：首先，员工应该尽快了解所在地的劳动法规定。虽然没有

2024-04-18 劳动保障 8177浏览

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劳动合同到多少岁不能辞退

劳动法规定了特定情况下的解除劳动合同的条件，但一般情况下，并没有规定到达某个特定年龄就不能被解雇。但是，有一些国家和地区可能会制定一些特殊规定来保护老年人的就业权益，但这些规定可能因地区而异。在许多国

2024-04-18 劳动保障 6937浏览

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个人申请工伤都有哪些待遇

个人申请工伤通常是指在工作过程中因为工作原因导致的身体损伤或者健康问题，这种情况下，受伤员工可以享受一系列的待遇和权益以弥补其因工作而受到的损失。以下是个人申请工伤可能享受的待遇：1. 医疗费用报销：受伤

2024-04-18 工伤赔偿 6161浏览

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河南省工伤怎么申请伤残鉴定

河南省工伤伤残鉴定是指在工作中因意外事故或职业病导致身体残疾的情况下，员工可以申请进行伤残鉴定，以确定残疾程度和享受相应的工伤保险待遇。下面我将详细介绍河南省工伤伤残鉴定的相关流程和注意事项。 申请条件

2024-04-18 工伤鉴定 4758浏览

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劳动仲裁聊天纪录辞退怎么写

当你准备起草劳动仲裁辞退申请时，以下是一些重要的事项和建议，你可以考虑在辞退声明中涵盖：1. 详细说明情况： 首先，解释为什么你认为辞退是不合理的。这可能涉及到任何影响你工作状态的因素，比如公司政策、你的表

2024-04-18 劳动保障 7963浏览

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工伤是什么时候申请在哪里申报

工伤是指在工作中因工作原因而发生的事故或者职业病导致的身体损害。申请工伤认定通常需要遵循一定的程序和条件。首先，当发生工伤时，受伤员工应立即向所在单位报告，并及时就医治疗。然后，需要向所在单位的人力资

2024-04-18 工伤认定 6095浏览

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工伤认定去哪些部门申请

工伤认定是指对因工作原因导致的劳动者身体损害或者死亡，进行法律程序认定其是否属于工伤范畴，并确定其享受工伤保险待遇的一项程序。在中国，工伤认定需要向相关部门提交申请，以下是您可以向哪些部门申请工伤认定

2024-04-17 工伤认定 9909浏览

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工人工伤怎么申请再次鉴定

工人因工伤而需要再次申请鉴定是一项重要的程序，因为它可以确保工人获得应有的保障和赔偿。下面我将详细介绍工人再次申请工伤鉴定的步骤和相关注意事项。 1. 了解再次申请鉴定的条件工人再次申请工伤鉴定通常需要满足

2024-04-17 工伤鉴定 6635浏览