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劳动工伤
  • 广东劳动仲裁程序的申请流程较为复杂,但我会尽力以简洁明了的方式向您解释。广东劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的机构,如果您在广东省有与劳动相关的纠纷,可以通过以下步骤向其申请仲裁:1. 准备材料:在提交申
    2024-04-14 劳动争议 9555浏览
  • 如果您在工作期间受到了意外伤害或患上职业病,您可以向公司申请工伤鉴定,以便获得相应的补偿和治疗。那么,申请工伤鉴定需要带什么呢?下面我来详细介绍一下。1.或其他有效件:申请工伤鉴定时需要提供有效的件,以证
    2024-04-14 工伤鉴定 1455浏览
  • 被辞退是劳动者的一种不幸遭遇,这可能让他们面临着困难和挑战。作为劳动者,如果被雇主解雇,那么必须通过法律途径解决争议。但必须明确的是,在中国劳动法中,即使雇主对劳动者采取了辞退等措施,也应当遵守一定的
    2024-04-14 劳动保障 8372浏览
  • 被解雇后一年内向劳动仲裁机构提出申诉是可能的,但具体流程和可行性取决于多种因素。首先,你需要了解你所在地区的劳动法规定,因为不同国家或地区的规定可能不同。一般来说,你需要考虑以下几个方面:1. 申诉期限:
    2024-04-14 劳动保障 5805浏览
  • 被辞退后如果认为自己的权益受到侵害,可以考虑向劳动仲裁机构进行申诉,以维护自己的合法权益。下面是劳动仲裁的具体流程:一、了解劳动仲裁的基本概念劳动仲裁是指劳动争议一方向劳动争议仲裁委员会申请解决劳动争
    2024-04-14 劳动保障 9330浏览
  • 根据劳动法,辞退员工需要给予相应的补偿。一般情况下,补偿包括工资、社会保险、福利以及经济补偿金等多个方面。1. 工资补偿当员工被辞退时,雇主必须支付其剩余的工资,包括正常工资、加班费、节假日加班费等。具体
    2024-04-14 劳动保障 9819浏览
  • 个人申请工伤认定需要按照以下步骤进行:一、及时就医如果您发生了工伤,首先要及时就医。建议选择企事业单位或公立医院进行治疗,这样治疗费用可以由单位承担。同时要注意保留好就医记录、检查单、处方等相关医疗证
    2024-04-14 工伤认定 7960浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工被辞退时,用人单位需要向其支付一定的经济补偿,这是一种经济赔偿,也称作解除劳动合同的补偿金。具体赔偿金额因各种情况而异,下面是几种常见情况的解释:1. 自愿离职
    2024-04-14 劳动保障 494浏览
  • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤保险制度是国家为了保障职业人员工作安全,防止工伤事故发生,减轻因工伤造成的伤残、死亡等经济负担而实行的社会保险制度。职业疾病、工伤事故的受害者,可以依法享受工伤
    2024-04-13 工伤赔偿 1038浏览
  • 当雇主不得不辞退一名员工时,选择是否通过劳动仲裁解决纠纷是一个重要的考虑因素。虽然劳动仲裁制度旨在提供一种公正、迅速解决劳资纠纷的途径,但雇主可能选择避免这一程序的原因有多种。首先,雇主可能担心劳动仲
    2024-04-13 劳动保障 5972浏览
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    2025-07-23 7066浏览
  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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