辞退补偿_劳动工伤(第46页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动法没签合同被辞退怎么算工资

根据劳动法的相关规定，即使没有签订劳动合同，员工仍然对工作所产生的劳动收入有权利。如果员工因未签订合同而被辞退，一般情况下应该按照公司规定或者市场惯例的标准支付工资。如果被解雇的员工没有签订劳动合同，

2024-03-08 劳动保障 2472浏览

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无故被辞退怎么劳动仲裁

如果你觉得自己被无故辞退，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。在提交申请之前，你需要准备好相关证据，比如劳动合同、工资单、通知书等

2024-03-08 劳动保障 9244浏览

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劳动者被辞退是怎么回事

劳动者被辞退通常是由雇主根据规定或法律解雇员工。被解雇的原因可能包括经济原因、业务调整、员工表现不佳、违反公司政策或法律等。在一些国家或地区，雇主有权解雇员工，但也有一定的法律程序和程序，以保护劳动者

2024-03-08 劳动保障 4909浏览

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被辞退没签解除劳动合同怎么办

如果您被辞退并且未签署解除劳动合同，您可以按照以下步骤处理：1.与雇主进行沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，了解被辞退的原因，尝试解决问题，或者协商解除合同的方式。2.寻求法律援助：如果您对被辞退有异议，并且

2024-03-08 劳动保障 1466浏览

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劳动合同签字日期争议怎么办

面对劳动合同签字日期的争议，首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果，可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时，保留相关证据，如邮件、短信、工资单等，以便在必要时用于证明个人权益。必

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2025-04-04 劳动合同 4667浏览

刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的

刚签了劳动合同被辞退的赔偿，需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇，应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿，通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇，还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲

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2025-04-04 139浏览

失踪人员如何解除劳动关系

失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先，需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况，并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后，依据法律法规，可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯，可办理劳

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2025-04-04 5325浏览

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劳资纠纷终审会有什么结果

劳资纠纷终审的结果会根据双方提供的证据、法律条文以及实际情况而定。一般会有以下几种结果：维持原判、改判或发回重审。终审判决具有法律约束力，双方需遵守。如仍不满足终审结果，需通过合法途径申诉。最终目的是

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上海留学生劳务合同怎么签

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破伤风属工伤几级伤残赔偿

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婚后个人财产的认定法律上主要考虑夫妻财产来源及归属。一般情况下，婚后个人财产主要包括个人婚前财产、遗嘱或赠与合同中明确指定为一方的财产以及其他可证明的属于夫妻个人所有的财产。认定时须注意证据的保存和证

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仿制药通常是对已获准的原研药进行仿制，涉及知识产权问题时较为复杂。一般情况下，仿制药涉及原研药的专利保护问题。如果原研药的专利保护期内，仿制药通常受到专利限制，无法获得与原研药相同的专利保护。然而，在

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合同解除后债权债务要清偿吗

合同解除后，债权债务仍需清偿。合同虽解除，但已产生的债权和债务关系不受影响，债务人仍需按照约定履行债务，债权人也有权要求清偿。如双方就清偿达成新的协议，按新协议执行；若无新协议，应按原合同约定进行清偿

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2025-04-08 合同解 7517浏览