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普通劳动辞退补偿多少个月

劳动者被辞退后可以获得辞退补偿金。辞退补偿金是根据劳动者在企业工作的时间和工资水平，由企业支付的一定金额。不同国家和地区的政策规定不同，我国《劳动法》对此也有具体规定。一、《劳动法》规定的辞退补偿我国

2024-04-21 劳动保障 8653浏览

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尘肺病和工伤怎么赔偿

尘肺病是一种由于长时间暴露于有害粉尘中而引起的慢性职业病，多发于建筑、煤矿、陶瓷等行业的工人。如工人在工作过程中长期吸入有害粉尘，容易导致尘肺病的发生，而尘肺病的患病率和严重程度与长期吸入粉尘的时间和

2024-04-21 工伤赔偿 2274浏览

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员工辞退新劳动有什么条款

员工辞退是企业中一种常见的人事调整方式，通常经过协商和审批，符合法律和公司规定的员工才能被辞退。辞退员工需要遵循相应的条款和规定，接下来会对员工辞退的条款进行详细讲解。一、解雇条款解雇条款是公司和员工

2024-04-20 劳动保障 6163浏览

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郑州工伤九级赔偿怎么算

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险金应按下列标准给付：一、停工留薪期间的工资或者工资的百分之九十五，停工留薪期间不足三个月的，按照离休前工资给付，在职时已停发工资的，按照最后一次工资标准和离休前工资比

2024-04-20 工伤赔偿 8346浏览

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工伤怎么报销和赔偿

工伤是指在工作中因工作原因受到的身体损伤、职业病或者因工死亡等。对于受到工伤的人员，需要及时进行报销和赔偿，以保障其合法权益。那么，如何进行工伤报销和赔偿呢？一、工伤报销1.报销流程及材料受到工伤的人员需

2024-04-20 工伤赔偿 6606浏览

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签外包劳动合同被辞退怎么赔偿

如果您签了一份外包劳动合同，却被辞退了，那么您有可能面临赔偿的情况。具体的赔偿金额和范围，取决于您与公司签订的合同条款以及辞退原因。1. 合同条款当您签署一份外包劳动合同时，应该注意其中的条款。合同中应该

2024-04-20 劳动保障 7800浏览

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工伤签定后不想赔偿怎么办

如果一名员工在工作中发生了工伤，用人单位应在工伤发生之后的48小时内提交工伤报告，并带领员工前往就近医院进行诊疗。如果经过医院的诊疗，该员工的伤情被确诊为工伤，那么就需要办理工伤认定手续。如果工伤认定的结

2024-04-20 工伤赔偿 7056浏览

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违反劳动法辞退有什么赔偿

一、违反劳动法辞退的情况根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同必须遵循法律规定并且合理。违反劳动法辞退的情况包括以下几种：1. 用人单位未经劳动者同意擅自解除劳动合同的；2. 用人单位未按照

2024-04-20 劳动保障 1068浏览

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因值班被辞退怎么办理劳动仲裁

如果因值班被辞退，你可以选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁过程中，你需要注意以下几个方面：一、准备好证据在劳动仲裁过程中，证据是非常重要的。因此，你需要准备好跟这次事件有关的证据，例如合同、

2024-04-20 劳动保障 3676浏览

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劳务工工伤是怎么赔偿

劳务工工伤是指在用人单位或雇主指派或安排的工作任务中，发生的因工作原因导致的身体损害，包括身体伤害、功能障碍、职业病等。在工作场所，意外伤害和职业病，是很常见的。为了加强对劳务工的保护，中国制定了一系

2024-04-20 工伤赔偿 7024浏览