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工伤骨折怎么做司法鉴定

工伤骨折需要通过司法鉴定来确定是否与工作相关。具体做法如下：1. 首先，患者需要到医院进行骨折诊断和治疗。确诊为工伤骨折后，应及时向所在公司上报工伤，同时保留相关证据，如医疗记录、照片等。2. 确保医院开出的

2024-03-15 工伤鉴定 2493浏览

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骨折申请劳动能力鉴定书怎么写

劳动能力鉴定书鉴定对象：XXX（姓名）、XXX（性别）、XXX（年龄）鉴定时间：XXXX年XX月XX日鉴定单位：XXX医院/机构鉴定目的：根据XXX（姓名）因XXX（骨折部位）骨折的病史和体检结果，进行劳动能力鉴定。鉴定结论：根据鉴定结

2024-03-15 工伤鉴定 6643浏览

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工伤九级退休了能赔偿吗

工伤九级退休了一般情况下可以获得一定的工伤赔偿。根据中国的相关法律规定，工伤九级退休的职工在劳动能力减损比例达到九级时，可以申请工伤认定，并根据劳动能力减损程度、工资水平等因素确定相应的工伤赔偿金额。

2024-03-15 工伤赔偿 3965浏览

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劳资纠纷伤人怎么赔偿

劳资纠纷导致他人受伤，赔偿标准一般包括以下几个方面：1. 医疗费用：赔偿受伤人员的治疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。2. 护理费用：如果受伤人员需要长期护理或特殊护理，也需要赔偿相应的护理费用。3.

2024-03-15 劳动争议 5506浏览

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劳动仲裁出纳怎么赔偿

劳动仲裁裁定出纳应该赔偿的具体金额取决于涉及的具体情况和裁决结果。通常情况下，出纳赔偿的金额可能包括但不限于以下几个方面：1. 未支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬；2. 因裁定而被解雇或违法解雇的赔偿金；3. 相

2024-03-15 劳动争议 335浏览

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什么情况下有劳动赔偿保障

劳动赔偿保障通常在以下情况下发挥作用：1. 在工作中发生意外导致工作人员受伤或死亡时，劳动赔偿保障可以提供受伤工作人员或其家属一定的经济补偿。2. 当员工出现职业病时，劳动赔偿保障可以为其提供相关医疗费用和经

2024-03-15 劳动保障 4264浏览

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工伤事故用人单位怎么赔偿

工伤事故发生后，用人单位应根据中国的《劳动保障法》等相关法律法规进行赔偿。具体的赔偿方式包括：1. 给予伤残赔偿：根据受害人所遭受的伤残程度，用人单位应支付相应的伤残赔偿金。2. 给予医疗费用赔偿：用人单位应

2024-03-15 工伤赔偿 8295浏览

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工伤认定能要求赔偿吗

工伤认定是指根据相关法律规定，为工作人员发生工作相关意外或职业病案件，经过相关部门的认定，确认为工伤或职业病，并为其提供相应的赔偿和补偿。工伤认定能够要求赔偿，具体赔偿标准和程序根据不同国家和地区的法

2024-03-15 工伤认定 741浏览

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出了工伤都需要赔偿哪些

工伤赔偿主要涉及以下几个方面：1. 医疗费用：包括因工伤治疗所产生的医药费、住院费、手术费等医疗费用。2. 伤残赔偿金：如果工伤造成劳动者一定程度的伤残，雇主应支付相应的伤残赔偿金。3. 暂时伤残津贴：对于因工伤

2024-03-14 工伤赔偿 9905浏览

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劳动争议工资没发怎么赔偿

劳动争议工资没有发放，雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定，一般会包括以下几种形式：1. 补发工资：雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金：

2024-03-14 劳动争议 2381浏览