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鉴定工伤是去哪鉴定的呀
工伤鉴定是指根据《劳动能力鉴定暂行办法》对劳动者因工作遭受的职业病、工伤进行评估和认定。工伤鉴定是维护劳动者合法权益、保障劳动者权益和落实社会保障法律法规的重要环节。那么,工伤鉴定应该去哪里进行呢?按
2024-05-10
工伤鉴定
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丽水劳动能力鉴定表怎么填
丽水劳动能力鉴定表是用于评估被鉴定人的劳动能力的一种工具,填写时需要按照一定的顺序和规范来进行。以下是填写丽水劳动能力鉴定表的一些建议和说明。一、个人信息填写1. 在表格的个人信息部分,填写被鉴定人的基本
2024-05-10
工伤鉴定
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做工伤鉴定需要什么手续
做工伤鉴定需要以下手续:1.工伤事故发生后,受伤员工应立即向雇主报告,并当场寻求医疗救治。2.受伤员工应及时向当地劳动保障部门报告工伤,填写《工伤保险责任认定申请表》,并提供相关证明材料。证明材料包括:工伤
2024-05-10
工伤鉴定
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劳动能力鉴定在哪查结果
劳动能力鉴定是指通过一系列专业测试和评估,评估个体的身体、心理和智力状况,确定其是否能够胜任特定工作或职位。劳动能力鉴定是为了帮助个体找到适合自己能力和状况的工作,提高就业机会和工作生产力。在中国,劳
2024-05-10
工伤鉴定
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无组织劳动能力鉴定表怎么填
无组织劳动能力鉴定表是用于评估个体在不同工作环境中的劳动能力,通常由医生或专业评估人员填写。以下是一般情况下无组织劳动能力鉴定表的填写内容:1. 个人信息:包括姓名、性别、年龄、号码等基本信息。2. 体格检查
2024-05-10
工伤鉴定
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骨髓瘤可以工伤鉴定吗多少钱
骨髓瘤是一种罕见的白血病,通常由恶性浆细胞在骨髓中异常增殖引起。由于骨髓瘤的发病原因多种多样,包括环境因素、遗传因素等,因此在工伤鉴定中需要综合考虑患者的职业暴露史及工作环境等情况。鉴定骨髓瘤是否为工
2024-05-10
工伤鉴定
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骨盆骨折后多久工伤认定
骨盆骨折是比较严重的骨折之一,如果造成了工伤,工伤认定的时间和程序会根据具体情况而有所不同。通常情况下,工伤认定的时间取决于多个因素,包括但不限于骨折的程度、治疗情况、康复进展、工伤鉴定程序等等。在发
2024-05-10
工伤认定
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苏州劳动能力鉴定在哪个医院
苏州劳动能力鉴定由苏州市劳动能力鉴定委员会负责组织实施,主要在苏州市内指定的各大医院进行。具体来说,苏州市劳动能力鉴定委员会会根据工作人员的具体情况和需求,安排其前往苏州市内指定的医疗机构进行劳动能力
2024-05-10
工伤鉴定
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跨区做劳动能力鉴定可以吗
跨区做劳动能力鉴定是完全可以的。劳动能力鉴定是指根据国家相关法律和政策,对劳动者因疾病、伤残或其他原因所造成的劳动能力进行全面评估,并据此作出相应的鉴定结论。在不同地区,可能具有不同的劳动能力鉴定标准
2024-05-10
工伤鉴定
8366浏览
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有社保工伤怎么鉴定伤残
社保工伤怎么鉴定伤残在中国,工伤鉴定是由社会保险经办机构进行的,主要是由工伤定期检查诊断委员会或专业的医疗鉴定机构进行评估和鉴定。工伤鉴定是根据《中华人民共和国劳动保障法》、《工伤保险条例》等法律法规
2024-05-10
工伤鉴定
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常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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2025-07-21
劳资纠纷
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劳动服务保障员是什么
劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位,主要职责是协助落实劳动法律法规,协调劳资关系,并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明:1. 核心职
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南充市劳动保障局在哪里
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2025-08-08
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合同套印章的法律效力取决于多种因素,需结合具体法律规定和实际情况判断,以下是关键要点分析: 1. 印章真实性 套印章若未经合法授权或伪造,可能被认定为无效。《民法典》第490条规定,合同成立需当事人签字、盖章
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2025-08-08
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员工在车间算工伤吗怎么赔偿
员工在车间是否算工伤,需根据《工伤保险条例》及相关规定综合判定。以下是具体分析及赔偿流程: 一、工伤认定标准1. 工作时间与工作场所 员工在车间内因工作原因受伤(如操作设备、搬运货物等)属于工伤。即使非工
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2025-08-08
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