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合同法知识

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无缘无故终止劳动合同违法吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主无故终止劳动合同属于违法行为。根据该法律，劳动合同的终止应当征得劳动者同意或者按照法律规定的程序和条件进行，如果雇主未经劳动者同意或未按照法律规定的程序和条

2024-03-08 合同终止 1668浏览

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对劳动合同条款不满意怎么办

如果你对劳动合同中的条款不满意，首先要尽量与雇主沟通，表达自己的想法和要求。可以尝试协商修改合同条款，找到双方都能接受的解决方案。如果与雇主的协商没有达成一致，可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师对合同

2024-03-08 合同订立 4385浏览

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劳动合同是债权吗有效吗

劳动合同是一种合同关系，属于民事法律关系，不属于纯粹的债权关系。在劳动合同中，雇主和劳动者之间有雇佣关系，并规定了双方的权利和义务。劳动合同的有效性主要取决于它是否符合相关的法律规定，是否经过双方的真

2024-03-08 合同债权 2921浏览

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如何解除劳动合同关系文本

解除劳动合同关系是一个比较敏感的问题，因此解除劳动合同关系的文本需要谨慎撰写，以避免可能引起法律纠纷。以下是一份可能用于解除劳动合同关系的文本：【解除劳动合同通知书】尊敬的（员工姓名）：鉴于（员工姓名

2024-03-08 合同终止 3132浏览

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单位解除合同是指哪些单位

单位解除合同是指用人单位或用工主体依照法律规定或合同约定，单方面终止与劳动者或服务提供方的劳动关系或服务协议的行为。具体包括以下类型的主体和情形：1. 企业单位包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企业

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合同谈判函件的格式和内容要求较为严谨，通常需体现专业性、条理性和法律合规性。以下是常见格式要点及注意事项：一、函件基本结构1. 标题需简明扼要，如《关于XX项目合同条款的商洽函》或《XX合同修改建议书》，必

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2025-07-21 函件 3874浏览

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在合同条款中描述下浮点数时，需明确其定义、适用范围、计算方式及法律效力，以下为具体条款框架及扩展说明：1. 定义条款 - 明确“下浮点数”指在基准数值基础上按约定比例下调的幅度，通常以百分比表示。例如：“本

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2025-07-23 专利转让 927浏览