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合同法知识
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,人事合同主要分为以下几类: 1. 固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,期限可以是1年、3年等,到期后双方可协商续签或终止。适用于有明确项目周期或阶段
    2025-07-27 合同终止 5012浏览
  • 店面转让合同中的债权债务主要指在店铺经营权及资产转移过程中涉及的所有财务权益与义务,具体包括以下几方面内容:1. 债权部分 应收账款:转让前客户未支付的货款、预付款或会员卡余额等,需明确归属方。若转让后由原
    2025-07-15 合同债权 2081浏览
  • 解除预售合同产生的权利通常属于一般债权。预售合同解除后,双方的权利义务关系转化为金钱或行为给付之债,其法律性质可从以下几个角度分析: 1. 债权属性 根据《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的部分
    2025-07-13 合同债权 6159浏览
  • 解除劳动合同过程中可能存在以下猫腻及风险点,需特别注意:1. 单方解除不合法 - 用人单位可能以"业绩不达标""态度问题"等模糊理由解除合同,但根据《劳动合同法》第39-41条,解除必须有法定事由(如严重违纪、不胜任工
    2025-07-12 合同终止 7599浏览
  • 主债权合同和抵押合同的办理及登记涉及多个法律程序和机构,具体如下:1. 主债权合同 - 签订地点:主债权合同(如借款合同、买卖合同等)通常由债权人与债务人在协商一致后签订,签订地点可以是双方约定的任何场所(
    2025-07-11 合同债权 6013浏览
  • 终止劳动合同与离职证明是劳动关系解除过程中的两个不同概念,二者在性质、用途和法律效力上有明显区别,但存在关联性。以下是详细分析: 一、核心区别1. 法律性质不同 - 终止劳动合同:是法律行为,指用人单位或劳动
    2025-07-11 合同终止 219浏览
  • 可撤销的合同是指因意思表示存在瑕疵,法律赋予一方或双方撤销权的合同类型,撤销后合同自始无效。根据《民法典》相关规定,主要包含以下几类: 1. 重大误解的合同 当事人因对合同性质、标的物、数量、质量等关键内
    2025-07-10 合同效力 4077浏览
  • 解除聘用合同的时效规定主要涉及两类情形:一种是劳动者主张权益的劳动争议仲裁时效,另一种是用人单位依据劳动合同法解除合同的程序时限。以下是具体分析: 一、劳动争议仲裁时效(劳动者主张权益)根据《劳动争议调
    2025-07-10 合同终止 4339浏览
  • 债权合同模板可以在多个渠道获取,包括法律数据库、律师事务所提供的范本、政府公示的示范文本等。以下是关键要点和扩展知识:1. 通用债权合同核心条款 - 主体信息:需明确债权人、债务人全称、/营业执照号、联系方式
    2025-07-03 合同债权 6165浏览
  • 外卖员的合同种类主要分为以下几类,涵盖不同用工形式和权益保障:1. 劳动合同 这类合同依据《劳动合同法》签订,明确雇佣关系,外卖员享受社保、最低工资、加班费等法定权益。通常由外卖平台直营团队或合规外包公司
    2025-07-03 合同终止 9103浏览
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  • 二手房合同的有效性取决于合同条款的合法性、完整性和明确性。以下是关于如何撰写有效的二手房合同条款的专业指导:一、合同的基本要素1. **双方身份信息**:包括买方和卖方的姓名、号码、联系方式、住所地址等。2. **房
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  • 合同撤销后定金的退还规则主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,具体处理方式需结合合同撤销的原因及双方责任划分来判断。以下为专业性分析及步骤说明:一、定金的法律性质定金是合同当事人一方为确保债务履
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  • 单位犯罪是指< b >公司、企业、事业单位、机关、团体等法人或组织作为犯罪主体实施的违法行为。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,单位犯罪的刑事责任与自然人犯罪存在显著差异,需结合具体犯罪类型和法律规定进行分
    2025-11-14 6231浏览
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