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合同法知识
  • 社保账户迁出并不等同于解除合同,社保账户迁出一般是指员工由于工作调动或其他原因换了工作单位,需要将社保账户从原单位迁移到新单位。在这种情况下,员工与原雇主之间的劳动合同并没有解除,只是社保账户的迁出。
    2024-03-11 合同终止 1803浏览
  • 如果员工没有按规定交纳社保,雇主可以视情况解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主可以依法解除劳动合同,但需要提前通知员工,并按照法律规定支付相应的经济补偿。在解除劳动合同时,雇主应
    2024-03-11 合同终止 1017浏览
  • 撤销合同时,一般不需要缴纳社保。社保是用于员工在单位工作期间的保障性费用,与员工与单位之间终止劳动合同无直接关系。在劳动合同终止后,单位应按照法律规定结清员工的工资、福利等,同时处理员工的社保关系,如
    2024-03-10 合同效力 8507浏览
  • 合同解除后,如果您已经缴纳了当月的社保费用,一般来说是不需要再继续缴纳的。通常来说,社保费用是按月计算的,解除合同后,您的社保费用也会停止计算。然而,具体情况可能会因地区而异,建议您咨询当地社保局或人
    2024-03-10 合同终止 9560浏览
  • 社保转出是否解除劳动合同取决于具体情况。一般情况下,社保转出并不意味着解除劳动合同。社保转出是指员工从一家单位转移至另一家单位或个人且与原单位的社会保险关系转移的一种情况。在社保转出时,员工需要与原单
    2024-03-10 合同终止 2643浏览
  • 合同诈骗是一种诈骗手段,涉及到合同签订后一方未履行承诺或者违约的情况。如果第三方账户被利用来进行合同诈骗,追回被骗取的款项可能会比较困难,但并非完全没有可能。以下是一些可能的方法来追回被骗取的款项:1.
    2024-03-10 合同欺诈 8362浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主未依法为劳动者参加社会保险,劳动者可以要求雇主补缴社会保险费用,并有权要求赔偿因此造成的损失。如果雇主拒绝补缴社会保险或者在一定期限内未补缴,劳动者可以向劳动仲裁
    2024-03-10 合同终止 6794浏览
  • 在中国,员工自离开原公司后,如果连续未缴纳社保超过6个月,雇主有权解除劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,员工连续未参加社会保险且未支付社会保险费用六个月以上的,用人单位可以与员工解除劳动合
    2024-03-10 合同终止 6161浏览
  • 根据《中华人民共和国合同法》关于网贷合同解除的规定,如果在法定的情形下网贷合同可以被解除。根据具体情况,以下是一些可能解除冻结账户的情形:1. 合同违约:如果借款人未履行合同义务,导致网贷公司申请法院冻结
    2024-03-09 合同终止 7440浏览
  • 根据中国法律规定,医疗保险和社会保险合同解除的生效时间通常是按照约定,通常是提前30天书面通知。在合同解除前,保险公司会继续履行合同的义务。解除合同后,保险公司将停止对被保险人的保险责任并退还已交保费。需
    2024-03-09 合同终止 9919浏览
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    2025-04-08 合同欺诈 3180浏览
  • 合同解除后,债权债务仍需清偿。合同虽解除,但已产生的债权和债务关系不受影响,债务人仍需按照约定履行债务,债权人也有权要求清偿。如双方就清偿达成新的协议,按新协议执行;若无新协议,应按原合同约定进行清偿
    2025-04-08 合同解 7517浏览
  • 一方解除合同后,原合同是否有效取决于合同解除的方式和时间。如合同已正式解除,并得到另一方同意或符合法律、合同规定解除条件,则原合同不再有效。若仅是单方面宣布解除但未经确认,则原合同仍有效。因此,具体情
    2025-04-08 合同 2504浏览
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    2025-04-30 劳动能力鉴定 7795浏览
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    2025-04-30 6562浏览
  • 如果抚养费给不起,建议与对方沟通协商,说明具体情况和困难,争取理解。可考虑制定分期支付或减免部分抚养费的方案。若协商无果,可寻求法律援助,寻求相关机构帮助解决经济困难。总之,应积极寻求解决方案,以保障
    2025-04-30 抚养费 8898浏览
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