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九一年工伤待遇如何算

2024-04-22 劳动工伤 责编:爱法小站 6503浏览

九一年即1991年,这一年的工伤待遇按照当时的政策标准进行计算。以下是九一年工伤待遇的具体算法:

九一年工伤待遇如何算

工伤津贴=(工资×伤残等级比例+伤残津贴)×工伤保险待遇比例

其中,工资是指事故发生前一个月的平均工资,伤残等级比例和工伤保险待遇比例分别由当地工伤保险行政部门制定。

伤残津贴的计算公式为:伤残基数×伤残等级比例×伤残津贴比例。伤残基数是指根据工人的出生年月和工资确定的伤残基本月数,伤残等级比例由当地工伤保险行政部门制定,伤残津贴比例是指根据伤残等级不同确定的津贴比例。

除了工伤津贴和伤残津贴外,九一年工伤待遇还包括一次性工伤医疗补助金和家庭抚恤金。一次性工伤医疗补助金是指对于工伤事故造成的一次性医疗费用,由单位按照当地规定的标准给予报销或补助。家庭抚恤金是指对于工伤事故造成工人死亡的,由单位按照当地规定的标准给予家庭成员一定的抚恤金。

需要注意的是,九一年的工伤待遇标准与现在有所不同,如需了解更详细的情况,建议咨询当地工伤保险行政部门。

文章标签:工伤待遇
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