欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障 >> 百科详情

劳动与保障科职责范围有哪些

2024-03-21 劳动工伤 责编:爱法小站 7452浏览

劳动和保障科主要负责规划、制定、实施和监督国家劳动政策和社会保障政策,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,推动社会主义劳动制度的建设和发展。其职责范围主要包括以下几个方面:

劳动与保障科职责范围有哪些

1. 制定劳动政策:劳动和保障科负责制定国家劳动政策,包括劳动合同制度、劳动保障制度、工资和福利制度等相关政策。根据国家的发展需求和社会实际情况,科学规划劳动政策,引导和促进劳动力资源的合理配置,并保障劳动者的基本权益。

2. 管理劳动关系:劳动和保障科负责管理和协调劳动关系,通过制定相关规定、政策和措施,维护和促进劳动关系的和谐稳定,防止和化解劳动纠纷,提高劳动力资源的有效利用和社会生产效率。

3. 维护劳动者权益:劳动和保障科负责保护和维护劳动者的合法权益,包括保障劳动者的工作权、权利和创造性发展权,推动实现全面的劳动保障制度,保障劳动者的基本生活和社会保障权益。

4. 推动社会保障制度建设:劳动和保障科负责制定和改革社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保障制度。积极推进社会保障体系建设,不断完善社会保障制度,提高社会保障水平,保障人民群众的基本生活权益。

5. 管理劳动市场:劳动和保障科负责管理和规范劳动市场,促进劳动力市场的公平竞争和有效运行。通过完善劳动力市场监管制度、加强职业培训和就业服务等措施,提高劳动者的就业机会和就业质量,促进就业和经济发展的良性循环。

劳动和保障科的职责范围涉及劳动政策制定、劳动关系管理、劳动者权益保障、社会保障制度建设和劳动市场管理等多个方面,旨在推动社会主义劳动制度的建设和发展,促进经济社会发展和人民幸福生活的实现。

文章标签:劳动与保障科
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 员工被辞退后若认为权益受损,可向劳动局(人力资源和社会保障部门)提出投诉或申请劳动仲裁。具体步骤如下: 1. 明确辞退性质与法律依据 - 合法性判断:单位辞退需符合《劳动合同法》第39条(过失性辞退)、第40条(无
    2025-07-08 843浏览
  • 南充市劳动保障局现为南充市人力资源和社会保障局(整合原劳动保障局职能),其办公地址为四川省南充市顺庆区玉带北路二段3号。如需前往办理业务,可参考以下详细信息:1. 地理位置 该局位于顺庆区市政新区核心区域
    2025-07-07 劳动保障局 9879浏览
  • 会昌县劳动保障局位于江西省赣州市会昌县,具体地址通常在府集中办公区或人社局大楼内。以下是详细信息及相关扩展内容:1. 地理位置与办公地址 会昌县劳动保障局(现通常整合为会昌县人力资源和社会保障局)的办公地
    2025-07-06 劳动保障局 913浏览
  • 无故辞退申请劳动仲裁的时效及流程如下: 1. 仲裁申请时效: 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动者需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请仲裁。若因辞退发生争议,通常以解除劳动合同通知书载明的日期或实
    2025-07-05 703浏览
  • 栏目推荐
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • 栏目热点
  • 劳动争议律师费的收费标准在广东省内受多种因素影响,通常采用以下计费方式,并结合案件复杂程度、律师资历等因素浮动:1. 按争议金额比例收费 适用于涉及经济补偿金、赔偿金等可量化的案件,常见比例为5%-10%。例如:
  • 工伤险多久报销到账

    查看详情

    工伤险多久报销到账
  • 武进劳动能力鉴定在哪

    查看详情

    武进劳动能力鉴定在哪
  • 全站推荐
  • 合同解除公告的生效时间取决于多种因素,主要包括以下几点: 1. 合同约定优先:若合同中明确规定了解除通知的生效时间(如“通知送达后X日生效”),则依约定执行。约定条款具有最高效力,双方需严格遵守。 2. 法定生效
    2025-08-12 7682浏览
  • 单位催办工伤报销通常涉及以下几方面原因:1. 法定期限约束 工伤保险报销具有严格的时效性。《工伤保险条例》第十七条规定,单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若因单位延误导致超期,医疗费用等待
    2025-08-12 4064浏览
  • 薛蟠是《红楼梦》中的人物,其未被判死刑的原因可从以下几个角度分析:1. 社会背景与司法制度 清代法律虽明文规定偿命,但实际操作中受宗法制度、阶级特权影响深远。薛蟠出身“四大家族”之一的薛家,属于权贵阶层。
    2025-08-12 1064浏览
  • 友情链接
    底部分割线