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酒店劳务合同怎么写样本

2024-03-23 劳动工伤 责编:爱法小站 3182浏览

酒店劳务合同样本

酒店劳务合同怎么写样本

甲方:(雇主单位名称)

地址:(雇主单位地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

乙方:(雇员姓名)

号码:(雇员号码)

联系地址:(雇员联系地址)

联系电话:(雇员联系电话)

鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商一致,达成以下合同:

一、聘用岗位

甲方聘用乙方担任酒店服务员,具体岗位、职责及薪酬等相关事宜详见附件《工作岗位描述》。

二、工作地点

乙方工作地点位于甲方酒店,具体地址为(酒店地址)。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体排班及休息安排按照酒店的工作规定执行。

四、工资报酬

1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体的绩效奖金及津贴发放标准将根据实际绩效情况确定。

2. 工资发放时间为每月(具体日期)日,工资支付方式为(工资支付方式,如银行转账、现金发放等)。

五、工作保密

乙方在工作期间及事后应保守酒店的商业秘密,不得泄露给他人,否则应承担相应法律责任。

六、勤务表现

1. 乙方应尊重顾客,提供优质的服务,维护酒店形象。

2. 乙方应遵守酒店的员工守则,服从领导的管理,积极完成工作任务。

七、解除合同

1. 若因乙方自身原因无法继续履行工作职责,或违反酒店规定严重失职、旷工、提早离职等行为,甲方有权解除合同。

2. 如需要解除合同,应提前(具体天数,如一个月)向对方通知并办理离职手续。

八、其他事项

1. 本合同开始日期为(具体日期),有效期为一年,到期前一个月双方应协商是否续签合同。

2. 本合同附件具有同等法律效力,本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方(盖章): 乙方签字:

日期: 日期:

(以上文字仅为示范,实际合同内容应根据具体情况进行修改和调整)

文章标签:样本
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