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劳动与社会保障专业建议看什么书

劳动与社会保障专业是一个涉及到劳动法、劳动关系、社会保障等方面的学科，学习中不仅需要掌握理论知识，还要具备实际操作能力和解决问题的能力。因此，在专业学习过程中，建议阅读以下几本书籍，以提升对劳动与社会

2024-05-03 763浏览

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劳动者满一年半辞退怎么赔偿

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者满一年半即连续工作18个月后的解雇，属于辞退（即用人单位与劳动者解除劳动合同）。在这种情况下，用人单位需要向劳动者支付相应的经济赔偿。具体的赔偿标准如下：1. 经济补偿金：

2024-05-02 6517浏览

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劳动与社会保障属于什么学士

劳动与社会保障属于劳动人力资源管理学士。劳动与社会保障作为一个重要的学科领域，主要涉及劳动力市场、劳动就业、劳动法律、劳工组织、社会保障制度等方面的知识。学习劳动与社会保障专业的学生将接受系统的劳动力

2024-05-02 保障 7896浏览

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劳动法保障关系怎么解除

劳动法保障关系是指雇主和雇员之间的权利和义务关系。在特定的情况下，劳动法允许解除雇佣关系。劳动法保障关系的解除通常需要遵循特定的程序和条件，并且双方都有权利和义务。一、劳动法保障关系的解除程序根据劳动

2024-05-02 3973浏览

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统计劳动工资怎么查同期的

要查询统计劳动工资的同期数据，你可以按照以下步骤进行：1. 确定数据来源：首先，你需要确定你想要查询的统计劳动工资数据的来源。通常，这类数据会由政府部门或者专门的统计机构发布。常见的数据发布机构包括国家统

2024-05-02 劳动工资 4778浏览

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劳动保障监察救济渠道有哪些

劳动保障监察救济渠道是指为了保障劳动者合法权益、解决劳动争议而设立的一系列渠道和机制。在中国，劳动保障监察救济渠道主要包括劳动监察、劳动仲裁、劳动争议调解和劳动诉讼等多种方式。下面我将对这些渠道进行详

2024-05-02 救济渠道 226浏览

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辞退劳动保障协理员怎么处理

辞退劳动保障协理员是雇主对该员工的工作能力或行为不满意导致的结果。当雇主决定辞退劳动保障协理员时，应根据相关法律法规和劳动合同的约定，采取合法合规的处理方式。下面是处理该情况的一般步骤：1.了解劳动法律法

2024-05-02 4185浏览

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劳动法辞退员工需什么手续

劳动法规定了企业在辞退员工时需要遵循的程序和手续，主要包括以下几点：一、书面通知企业应当书面通知被辞退的员工，并说明辞退的事由和时间。书面通知应当使用文字清晰明了，无歧义，且应当在辞退前适当时间内予以

2024-05-02 6334浏览

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沈阳劳动局福利待遇如何

沈阳市劳动局作为负责管理和监督劳动就业领域的政府部门，在提供福利待遇方面，主要关注劳动者的权益保障、职工福利和社会保障等方面。以下是关于沈阳市劳动局福利待遇的详细介绍：1. 劳动者权益保障： 沈阳市劳动局

2024-05-02 1745浏览

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劳动保障局检查哪些

劳动保障局是负责监督和管理劳动关系的部门，其主要职责是保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。劳动保障局的检查主要包括以下几个方面：1. 劳动条件的检查。劳动保障局会检查用人单位是否按照劳动法、劳动

2024-05-02 6763浏览