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劳动工伤
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  • 工伤鉴定是认定职工是否因工受伤、确定伤残等级的重要程序。若在鉴定过程中发现医院材料缺失,需及时按照法定程序补充,确保工伤认定结果的准确性。一、工伤鉴定补交医院材料的基本流程1. 联系当地人力资源和社会保障
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  • 工伤申报未通过怎么办是劳动者在遭遇工伤后常见的问题,通常涉及申报材料不全、程序错误或认定条件不符等原因。以下是专业性处理建议及相关流程解析:一、工伤申报未通过常见原因 原因分类 具体情形 材料不
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    2025-10-21 劳动争议 6669浏览
  • 中铁劳动关系学院是中国铁路行业重要的职业技能培训机构,隶属于中国铁路工程集团有限公司。该学院以服务中国铁路建设和发展为核心使命,主要承担铁路系统内职工的技能培训、继续教育及管理人才的培养工作。 学院
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    2025-10-21 劳动合同 5658浏览
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  • 在中国,最标准的工伤鉴定依据是《工伤保险条例》及配套的《劳动能力鉴定标准》。工伤认定和伤残等级鉴定均以该法规为核心,具体标准由国家人力资源和社会保障部制定,各地工伤保险经办机构执行。 工伤等级 伤残
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  • 根据《工伤保险条例》相关规定,职工在遭受事故伤害或患职业病后,可依法申请工伤认定,具体流程如下: 步骤 内容说明 注意事项 1. 准备申请材料 需提交以下材料:①工伤认定申请表(需填写职工姓名、单位
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  • 劳资纠纷是否包含工程款,需根据具体情形判断。通常情况下,工程款纠纷属于民事合同纠纷,而劳资纠纷特指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。以下是详细分析: 情形分类 是否属于劳资纠纷 法律依据
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