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本人不同意申报工伤怎办
当员工不同意申报工伤时,雇主和员工可以采取以下步骤来处理这种情况:1.倾听员工意见:作为雇主,首先要倾听员工的意见和担忧。理解员工不同意申报工伤的原因是非常重要的,可能是因为他们担心会影响职业发展,或者担
2024-05-08
工伤认定
5352浏览
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申报工伤有什么证明怎么写
申报工伤需要提供相关证明材料以证明事实和损失的发生,主要包括以下几种证明文件:1. 工伤事故证明:由单位出具,详细说明工伤事故的发生经过、受伤人员姓名、受伤时间和地点、伤势程度等信息。2. 医院治疗证明:必须
2024-05-07
工伤认定
6536浏览
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申报工伤过期赔偿多少天
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,工伤过期赔偿期限为两年。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工伤是职工在工作期间、因工作原因受到的事故伤害或者职业病。工伤保险是保险公司根据法律规
2024-05-07
工伤认定
4297浏览
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无合同无社保怎么申报工伤
没有合同和社保的情况下,如何申报工伤需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的应对方案:1.找证据证明劳动关系存在:首先需要找到能够证明与雇主存在劳动关系的证据,比如工作时的照片、同事的证明等。这些证据可以
2024-05-07
工伤认定
5431浏览
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武汉市工伤申报怎么填
武汉市工伤申报需要填写详细的个人信息、工伤事故情况以及相关证明材料。具体填写步骤详细如下:1. 个人信息填写: (1) 填写申报人的姓名、性别、出生日期、号码、联系电话等基本个人信息; (2) 填写申报人的家庭住址、
2024-05-07
工伤认定
4170浏览
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个人申请认定工伤用哪些资料
个人申请认定工伤时,需要提供以下资料:1. 事故发生时的证据:如事故现场的照片、视频,事故发生时的物品损坏情况等。2. 事故发生后的证据:如医院的就诊记录、医生的诊断书、治疗方案和费用清单等。3. 事故发生后的医
2024-05-07
工伤认定
1772浏览
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武汉发生工伤多久能去申报
根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指因工作原因造成的职工的身体伤害或者健康状况异常。一旦发生工伤,职工应及时向所在单位进行申报,以便能够享受工伤保险的待遇。那么,武汉发生工伤后多久能去申报呢?根据相关
2024-05-07
工伤认定
6140浏览
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报了医保还能申报工伤吗
可以,医保和工伤保险是两种不同的保险制度,互不冲突。在工作期间发生的工伤事故,员工可以通过申请工伤保险享受相关的待遇和保障,同时也可以继续享受医疗保险的保障。在享受医疗保险和工伤保险的过程中,需要注意
2024-05-07
工伤认定
4760浏览
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工伤提前多少时间申报
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定,企业职工发生工伤事故,应在发生之日起15日内办理报告手续,同时将职工送往医院救治、开展伤残鉴定等处理工作。这意味着,企业职工在发生工伤事故后,应在
2024-05-06
工伤认定
777浏览
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工伤在单位多长时间内申报
劳动者在单位工作时,如果因工作原因造成了身体的伤害或疾病,他们有权利向单位申报工伤。工伤是指在劳动者履行工作职责期间因工作原因导致的意外伤害或职业病,包括工作事故伤害、职业病和职业性急性中毒。工伤申报
2024-05-06
工伤认定
6855浏览
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填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
2559浏览
申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
5584浏览
劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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劳动保障小组意见建议怎么写
劳动保障小组的意见建议可以从多个方面展开,以下是一些具体建议和扩展内容: 1. 完善劳动法律法规宣传与培训 建议定期组织劳动法律法规的培训,确保劳动者和管理层均能准确理解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规
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脑出血咋做工伤认定呢
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2025-08-22
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把昆虫作为刑具的刑法叫什么
将昆虫作为刑具或刑罚手段的古代酷刑主要包括以下几种形式,其特点是利用昆虫的生理特性(如啃咬、毒素、寄生等)造成受刑人极大痛苦,具有强烈的心理威慑效果:1. 虫噬之刑 将受刑者置于密闭容器或坑中,放入大量食
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2025-08-22
4005浏览
工伤认定后还有必要赔偿吗
工伤认定后仍需赔偿,赔偿是法律规定的用人单位或工伤保险基金的强制性义务。以下是详细分析: 1. 工伤认定的法律意义工伤认定是确认劳动者受伤是否属于工伤的行政程序,由劳动行政部门作出结论。认定后,劳动者依法享
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2025-08-22
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