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劳动争议的仲裁属于什么

劳动争议的仲裁属于劳动法律领域，是指在劳动合同、劳动关系等相关劳动法律事项中，因当事人之间的争议而产生的纠纷，由有关部门或机构进行仲裁处理的行为。劳动争议的仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼程序，它在保障

2024-05-03 劳动争议 6741浏览

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眉县在哪里仲裁劳动关系

眉县位于陕西省的西部，隶属宝鸡市。要想仲裁劳动关系，可以前往当地劳动仲裁部门进行申请和处理。眉县劳动仲裁部门隶属于眉县人力资源和社会保障局，负责处理纠纷和争议解决工作。具体地址为：眉县白沙镇中心广场北

2024-05-03 劳动关系 7346浏览

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劳动争议仲裁书交到哪里

根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁书应交到以下两个地方：1.劳动争议仲裁书送达给当事人：劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后，应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人，即劳动者和用人单位

2024-05-03 劳动争议 4316浏览

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工伤认定流程号码是什么

工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因发生的意外伤害或职业病，经过相应程序和相关部门的认定后，认定为工伤。工伤认定是非常重要的，它关系到劳动者的权益，也关系到企业的责任和保障。工伤认定流程一般包括以

2024-05-02 工伤认定 9868浏览

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劳动合同仲裁提成一般多少

劳动合同仲裁一般不是固定的金额或百分比，而是根据具体情况而定。下面是一些常见的方式和比例：1. 固定金额：劳动合同仲裁的金额根据劳动合同金额的一定比例确定。例如，比例为1%，就是根据劳动合同金额的1%计算金额。

2024-05-02 劳动争议 6733浏览

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不领劳动仲裁传票怎么处理

不领取劳动仲裁传票可能会对自己的权益产生不利影响，因为劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径，而且不领传票可能会被视为对劳动仲裁程序的抗拒，这样会给劳动者造成一定的不良后果。所以当我们收到劳动仲裁传票时，应

2024-05-02 劳动争议 1156浏览

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福建劳动争议仲裁时效多久

福建省劳动争议仲裁的时效通常是比较快的，具体时效取决于案件的复杂性、当地仲裁机构的工作效率以及案件的具体情况。一般来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁的时效是比较短的，以

2024-05-02 劳动争议 8992浏览

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劳动人事争议仲裁院干什么

劳动人事争议仲裁院是指由政府机构或者劳动行政部门设立的专门机构，负责解决劳动争议和人事争议的机构。它的主要职责包括调解、仲裁和解决劳动争议，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。劳动人事争议仲裁院

2024-05-02 劳动争议 5401浏览

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天津河西劳动仲裁材料有哪些

天津市河西区劳动仲裁委员会是天津市河西区内专门处理劳动争议的机构。劳动仲裁委员会的工作职能是依法处理劳动者与用人单位之间因劳动关系引起的劳动争议，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定。劳动争议案件是

2024-05-01 劳动争议 1955浏览

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劳动仲裁书如何修改内容

劳动仲裁书是一种正式的文件，用于解决雇佣关系中的纠纷。修改这样的文件可能需要对法律、事实和相关证据进行仔细的考虑。以下是修改劳动仲裁书内容的一般步骤，供参考： 第一步：审查现有文件1. 理解纠纷背景： 仔细阅

2024-04-30 劳动争议 2239浏览