劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规

劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件，通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料，可参考以下权威渠道：1. 直接向用人单位申请劳动关系

劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件，适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同，劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款，但需遵守《中华人民共和国合同法

查询发明专利申请进度是申请人监控专利审查状态的重要环节，可通过官方和第三方平台完成。以下是详细操作指南及注意事项：一、官方查询途径1. 国家知识产权局官网打开国家知识产权局官方网站，进入"政务服务 - 专利检索

针对济南地区买卖合同纠纷的查询，需通过官方司法平台或法院系统进行合法合规操作。以下为专业指引及扩展说明：一、官方查询渠道与步骤1. 山东省高级人民法院官网登录山东法院电子诉讼服务网（http://lsfwpt.sdcourt.gov.cn）→

劳动合同的解除需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，根据不同情形遵循法定程序。以下是专业解析：一、法定解除类型及条件 解除类型适用条件程序及注意事项 协商解除双方均同意终止合同签订书面解除协