仲裁工时_劳动工伤(第31页)-爱法小站

劳动工伤

查看详情

劳动争议仲裁调整范围有哪些

劳动争议仲裁的调解范围通常包括以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等报酬支付的争议；3. 劳动条件与待遇纠纷：包括工

2024-03-08 劳动争议 6595浏览

查看详情

劳动仲裁工时是多少小时

根据不同国家或地区的法律和规定，劳动仲裁工时会有所不同。一般来说，劳动仲裁工时可能是标准的工作日8小时，也可能根据具体情况有所调整。建议您查阅相关法律法规，或者咨询当地劳动仲裁机构，以了解具体的劳动仲裁

2024-03-08 劳动争议 3934浏览

查看详情

仲裁劳动关系成立有什么用

仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处：1. 解决劳动纠纷：仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议，解决矛盾和争议，避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本：相比于诉讼程序，仲裁程序通常更为迅速和廉价

2024-03-08 劳动关系 6610浏览

查看详情

沈阳劳动仲裁资料有哪些

沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项：1. 劳动合同或劳动协议：包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录：工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知：包括离职时

2024-03-08 劳动争议 7662浏览

首页

栏目最新

查看详情

2025-07-31怎么保障劳动安全

2025-07-30劳动合同没写到签订日期怎么办

2025-07-30脚骨折工伤赔偿怎么算

2025-07-30济宁市劳动能力鉴定怎么查结果

栏目推荐

保定哪个律师打劳动仲裁好

在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时，需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项：1. 专业劳动法律师团队保定市部分律所设有专门的劳动法团队，如河北匡合律师事务所、

查看详情

2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览

劳动保障资料年审手册如何填写

劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行，主要包含以下要点：1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致，若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联

查看详情

2025-07-19 635浏览

申请劳动关系仲裁立案证明什么

申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项，涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容：1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水、工资条）、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同，可提

查看详情

2025-07-19 8861浏览

栏目热点

查看详情

工伤认定失败可以报销吗

工伤认定失败后能否报销医疗费用，需结合具体情况分析，主要取决于以下因素：1. 工伤保险范畴依照《工伤保险条例》，只有被认定为工伤的医疗费用才由工伤保险基金支付。若认定失败，原则上工伤保险不予报销，但下列情

查看详情

到哪里去认定工伤

查看详情

劳动仲裁员有什么条件没

全站推荐

融资需要准备哪些合同条款

融资过程中需要准备的合同条款涉及多方权益保障、风险控制及交易结构设计，需严谨专业。以下为关键条款分类阐述：一、核心交易条款1. 融资金额与股权稀释 - 明确融资总额、币种、到账时间及分期支付条件。 - 规定

查看详情

2025-08-17 3074浏览

劳务合同失业金怎么领

在中国，劳务合同失业金的领取流程和条件与劳动合同有所不同，需结合劳务关系性质及地方政策具体执行。以下是详细流程和注意事项：1. 确认劳动关系性质劳务合同通常属于民事协议，不属于《劳动合同法》调整范围，因

查看详情

2025-08-17 5244浏览

单位指使员工犯罪怎么处理

单位指使员工犯罪涉及复杂的法律责任问题，处理方式需结合具体案情、法律条款及司法实践综合判断。以下从多个维度展开分析：一、刑事责任的划定1. 单位犯罪的认定根据《刑法》第30-31条，单位实施危害社会的行为，构成

查看详情

2025-08-17 6378浏览