欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 仲裁手续 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 办理劳动关系仲裁需要准备的主要材料如下:1. 劳动合同或劳动关系证明材料: - 劳动合同、聘用协议等劳动关系凭证 - 工资发放凭证、缴费凭证等工资福利材料 - 解除劳动关系的通知、证明等相关材料2. 证明事实的证据材料:
    2024-06-02 劳动关系 8950浏览
  • 劳动关系仲裁对方不给钱是一个非常棘手的问题。作为劳动者,您可以采取以下几种措施来维护自己的合法权益:1. 及时申请劳动仲裁如果用人单位拒不履行仲裁裁决,您可以在收到裁决书后15日内向人民法院申请强制执行。人民法院
    2024-05-28 劳动关系 961浏览
  • 劳动争议仲裁证据规则是指在劳动争议仲裁过程中,当事人提交各类证据以证明自己的主张的具体规则。这些规则主要包括以下几个方面:1. 证据的种类和形式要求在劳动争议仲裁中,当事人可以提交各类证据,包括书证、物证、证人
    2024-05-27 劳动争议 6370浏览
  • 工伤待遇仲裁的最佳时机取决于具体情况,但通常来说,以下几种情况下可以考虑进行工伤待遇的仲裁:1. 工伤认定争议如果企业拒绝承认工作过程中发生的意外事故属于工伤,或者对工伤程度认定存在争议,员工可以在收到不利决定之
    2024-05-25 工伤赔偿 3542浏览
  • 劳动争议仲裁裁决的上诉程序如下:1. 时间要求: - 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 - 逾期未提起诉讼的,仲裁裁决即发生法律效力。2. 上诉理由: - 当事人认为仲裁委员会的裁决存
    2024-05-24 劳动关系 7339浏览
  • 在没有劳动合同的情况下进行劳动仲裁是一个比较复杂的过程,但仍然是可行的。以下是一些关键的步骤和注意事项:1. 收集证据材料 - 即使没有书面劳动合同,也要尽可能收集能证明劳动关系存在的其他证据,如工资支付凭证、工
    2024-05-23 劳动争议 5928浏览
  • 劳动争议仲裁的开庭地点通常是在劳动人事争议仲裁委员会的办公场所。下面我将详细介绍劳动争议仲裁的相关内容:1. 劳动争议仲裁委员会的设置根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,各级人民政府劳动行政部门应
    2024-05-23 劳动争议 9973浏览
  • 长沙劳动网上仲裁平台介绍1. 长沙劳动网上仲裁平台概述长沙劳动网上仲裁平台是长沙市人力资源和社会保障局推出的一个在线解决劳动争议的新渠道。该平台于2022年9月正式上线,旨在为劳动者和用人单位提供快捷、高效、低成
    2024-05-23 劳动争议 3955浏览
  • 财务劳务合同离职手续怎么写(800字以上):1. 离职通知书离职通知书是离职人员正式向公司提出离职申请的书面文件。通知书应包含以下内容:- 离职人员基本信息(姓名、工号、部门、职位等)- 离职原因- 离职生效日期- 离职前
    2024-05-23 劳动合同 8174浏览
  • 关于劳动争议案件的仲裁,以下是一个大约 800 字的回答:劳动争议案件仲裁是指当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,通过由政府劳动行政部门设立的劳动争议仲裁委员会进行处理的一种法定争议解决方式。劳动争议仲裁制度的
    2024-05-22 劳动争议 8527浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
  • 栏目热点
  • 劳务合同中索要工资的途径及注意事项:1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款,包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付,可书面发出《工资催告函》,要求限期支付并留存送达证据(如
  • 跨省的劳动仲裁怎么办理

    查看详情

    跨省的劳动仲裁怎么办理
  • 劳动保障局搬哪里了呢

    查看详情

    劳动保障局搬哪里了呢
  • 全站推荐
  • 林州作为河南省县级市,涉外商标注册需通过国家知识产权局或专业代理机构办理,其核心流程与全国标准一致,但需结合当地产业特点制定策略。以下是关键要点及延伸分析: 1. 基础流程 - 国内核准:需确保商标已在中国
    2025-08-09 7487浏览
  • 合同生效期的确定需依据以下规则及法律依据,结合实务中的常见情形展开说明:1. 约定生效日 若合同条款明确载明“本合同自XX年XX月XX日起生效”,则以该日期为准,属《民法典》第502条规定的“意思自治原则”体现。书面约
    2025-08-09 6489浏览
  • 工伤鉴定需要本人前往两次的原因主要基于以下几个专业考量:1. 初次鉴定与复核鉴定的程序要求 首次鉴定通常用于确认伤情基本情况,包括医疗检查、病史采集和功能评估。第二次鉴定可能是对初次结果的复核,尤其是伤情
    2025-08-09 7738浏览
  • 友情链接
    底部分割线