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劳动争议仲裁院是什么机构

劳动争议仲裁院是劳动争议仲裁委员会设立的，负责处理劳动争议案件的专门机构。其主要职责是依法调解和仲裁劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益。仲裁院独立于行政机关，公正审理案件，是劳动争议解决的重要一

2025-03-12 劳动争议 5583浏览

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认定劳动关系仲裁书怎么写

关于认定劳动关系的仲裁书，需要包括以下内容：首先写明申请人信息、被申请人信息；接着阐述申请请求，明确认定劳动关系；然后详细描述事实理由，包括工作性质、工作内容、工资支付情况等；最后附上相关证据材料。格

2025-03-05 劳动争议 8418浏览

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劳资纠纷仲裁调解期多久

劳资纠纷仲裁调解期的具体时长因地区和案件复杂性而异。通常包括调解和仲裁两个阶段。调解阶段根据双方协商而定，仲裁阶段则按法律规定进行。整个过程可能需数月，需耐心等待。如希望缩短时长，建议积极配合调解，尽

2025-03-01 劳动争议 6030浏览

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劳动仲裁案件怎么去查询

劳动仲裁案件查询步骤如下：1. 访问当地劳动仲裁委员会官网，点击“仲裁案件查询”或类似选项。2. 输入个人信息（如姓名、号）及案件相关信息（如案号、时间等）。3. 核查信息无误后，查询案件进展和结果。注意：部分地

2025-02-26 劳动争议 4352浏览

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民诉劳动争议什么时间交费

在民事诉讼中，劳动争议案件的诉讼费交纳时间通常遵循一般民诉案件的交费规则。一般在接到法院的受理通知或缴费通知后，当事人在指定的时间内缴纳。具体交费时间以法院通知为准，确保在规定时间内完成交纳，避免影响

2025-02-23 劳动争议 598浏览

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工伤认定怎么申报时间期限

工伤认定的申报时间期限一般取决于当地的相关规定，但通常在事故发生后及时申报。受伤员工或家属应及时向用人单位报告，单位则需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需在事故伤害发生

2025-02-16 工伤认定 3356浏览

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劳动仲裁单位称为什么

劳动仲裁单位通常被称为劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁机构，是在处理劳动者和用人单位之间的劳动争议时的仲裁机构，以公平、公正的态度进行裁决。劳动仲裁单位的名称具有官方性质，具有解决劳动争议纠纷、保障劳动

2025-02-14 劳动争议 5357浏览

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试用期劳动仲裁材料有哪些

试用期劳动仲裁材料包括：劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料（如试用期合同、工资条、工作记录、通讯记录等）、劳动者复印件、企业工商信息资料等。这些材料用于证明劳动争议的事实、劳动关系、工资待遇等问题，以

2025-02-13 劳动争议 8253浏览

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劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 劳动合同 1776浏览

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工伤认定有几个时间限制

工伤认定涉及多个时间限制。首先，单位申请工伤认定的时限通常为伤害发生或职业病确诊后的30天内；个人申请则需在一年内。工伤认定决策通常在6个月内完成。另外，进行劳动能力鉴定时需先停工留薪，期限最多不超过一年

2025-02-06 工伤认定 1321浏览