查看详情

仲裁时怎么解除劳动关系

在仲裁过程中解除劳动关系通常需要遵循以下步骤：1. 通知对方：首先，雇主或雇员应向对方发送解除劳动关系的通知，并注明解除的原因和日期。通知可以是书面的，最好通过挂号信或电子邮件发送以确保记录。2. 遵循法律程

2024-03-08 劳动关系 1145浏览

查看详情

劳动合同仲裁申请需要多久

劳动合同仲裁的具体处理时间会有所不同，但通常情况下，整个仲裁程序可能需要几个月的时间。以下是一般情况下劳动合同仲裁的处理步骤：1. 提交仲裁申请：当一方提出劳动合同仲裁申请后，仲裁机构将正式接受案件，并通

2024-03-08 劳动争议 9464浏览

查看详情

劳动争议仲裁证据怎么写

劳动争议仲裁证据应当包括以下内容：1. 申请人的基本资料，包括姓名、号码、联系方式等；2. 被申请人的基本资料，包括姓名、单位名称、联系方式等；3. 劳动合同或劳动关系证明文件的复印件；4. 工资支付记录、银行流水等

2024-03-08 劳动争议 3303浏览

查看详情

劳动争议仲裁调整范围有哪些

劳动争议仲裁的调解范围通常包括以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等报酬支付的争议；3. 劳动条件与待遇纠纷：包括工

2024-03-08 劳动争议 6595浏览

查看详情

亳州工伤认定需要什么材料

亳州工伤认定需要的主要材料包括：1. 劳动者的工伤申请书：包括事故发生经过、认定请求等内容。2. 医院的诊断证明书和治疗记录：工伤发生后的医疗证明文件。3. 工伤事故发生地点的现场调查记录和证明材料：包括事故发生

2024-03-08 工伤认定 4043浏览

查看详情

劳动仲裁工时是多少小时

根据不同国家或地区的法律和规定，劳动仲裁工时会有所不同。一般来说，劳动仲裁工时可能是标准的工作日8小时，也可能根据具体情况有所调整。建议您查阅相关法律法规，或者咨询当地劳动仲裁机构，以了解具体的劳动仲裁

2024-03-08 劳动争议 3934浏览

查看详情

申报工伤伤残要哪些材料

申报工伤伤残需要的材料包括：1. 《工伤认定申请表》：填写完整并签字。2. 事故发生时的相关证据：例如事故发生地点、时间、经过等的描述，医疗记录、出院证明等。3. 医疗证明：包括初诊诊断证明、医院开具的伤情鉴定书

2024-03-08 工伤认定 9750浏览

查看详情

劳动能力鉴定需要什么手续和材料

劳动能力鉴定通常需要进行医学检查和评估，具体手续和材料如下：1. 医疗报告：需要提供患者的病历资料和诊断报告，以便医院或医生进行初步评估。2. 申请表：通常需要填写劳动能力鉴定的申请表，并注明个人基本信息、工

2024-03-08 工伤鉴定 1344浏览

查看详情

仲裁劳动关系成立有什么用

仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处：1. 解决劳动纠纷：仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议，解决矛盾和争议，避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本：相比于诉讼程序，仲裁程序通常更为迅速和廉价

2024-03-08 劳动关系 6610浏览

查看详情

沈阳劳动仲裁资料有哪些

沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项：1. 劳动合同或劳动协议：包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录：工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知：包括离职时

2024-03-08 劳动争议 7662浏览