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如何仲裁劳动关系的案例

劳动关系仲裁是指通过第三方公正的机构来解决雇主和员工之间的纠纷或争议。以下是一个劳动关系仲裁的案例：案例描述：员工甲声称自己被无故解雇，而雇主乙认为员工甲的工作表现不符合要求，并且有违公司规定。解决办

2024-03-09 劳动关系 1946浏览

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劳务合同终止协议需提供什么材料

劳务合同终止协议一般需要提供以下材料：1. 终止协议书：应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容，并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同：提供原始的劳务合同文本，以确认双方的身份及合同内容。3. 工资

2024-03-09 劳动合同 1939浏览

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劳动仲裁书可以写哪些赔偿

劳动仲裁书通常包括以下内容：1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿，包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.

2024-03-09 劳动争议 3997浏览

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劳动关系状况汇报材料怎么写

劳动关系状况汇报材料通常包括以下内容：1. 人员概况：包括公司总人数、男女比例、各部门人员构成等；2. 招聘情况：包括招聘人数、招聘渠道、招聘需求与实际情况对比等；3. 离职情况：包括离职人数、离职原因、离职率、

2024-03-09 劳动关系 8647浏览

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为什么劳动争议不适用仲裁

劳动争议通常不适合仲裁的原因主要有以下几点：1. 涉及公共利益：劳动争议往往涉及员工的基本权益和福利，同时也影响到整个社会的公共利益。在这种情况下，公共裁决机构，如劳工部门或法院更适合处理这类争议，因为它

2024-03-09 劳动争议 8087浏览

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劳动关系证据材料有哪些

劳动关系证据材料通常包括以下内容：1. 劳动合同：劳动合同是劳动关系的基础，是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付

2024-03-09 劳动关系 8558浏览

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网上劳动仲裁需要哪些材料

在网上劳动仲裁案件中，通常需要提交以下材料：1. 申请书：详细描述争议问题的申请书。2. 劳动合同或相关协议：提供与争议有关的劳动合同或其他相关协议的复印件。3. 工资单或银行流水账单：提供工资单或银行流水账单等

2024-03-09 劳动争议 7909浏览

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确认劳动关系需哪些材料

劳动关系需要以下材料：1. 或有效明文件2. 签订的劳动合同或劳动协议3. 劳动合同或劳动协议书面变更的相关证明4. 社会保险登记证5. 社会保险缴费记录6. 薪酬支付凭证7. 劳动者参加职工医疗保险和工伤保险的证明材料8. 劳动者

2024-03-09 劳动关系 748浏览

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哪些劳动人事可以申请仲裁

一般来说，以下劳动人事纠纷可以申请仲裁：1. 劳动合同纠纷：如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：如工资、奖金、津贴等待遇问题；3. 劳动保护纠纷：如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等

2024-03-09 劳动争议 9111浏览

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工伤申报延期需要什么材料

工伤申报延期需要以下材料：1. 医院开具的病例资料，包括病历、检查报告、诊断证明等；2. 申请人的件、明、社保证明等相关证件；3. 工伤事故发生地的相关证明材料，如事故报告、证人证言等；4. 劳动合同或劳动关系证明；

2024-03-09 工伤认定 9097浏览