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劳动工伤
  • 劳动仲裁书通常使用普通的A4纸,尺寸为210毫米×297毫米。根据不同地区的规定和要求,可能还需要使用特定格式或标准的纸张。在书写劳动仲裁书时,务必使用清晰可读的字迹和格式规范,以确保文件的合法性和有效性。
    2024-03-10 劳动争议 1088浏览
  • 申报工伤需要准备以下材料:1. 《工伤事故报告表》2. 工伤发生地点的现场照片或录像3. 医院出具的初步诊断书和治疗情况说明4. 医院出具的病历、诊断书或检查报告等医学证明材料5. 劳动关系证明材料,包括劳动合同、工资单
    2024-03-10 工伤认定 4052浏览
  • 申请劳动仲裁通常需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书:详细描述劳动纠纷的情况和请求仲裁的事由。2. 劳动合同和其他相关的劳动文件:包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明、加班记录等。3. 相关证据材料:例如证据证明
    2024-03-10 劳动争议 6462浏览
  • 劳动仲裁证据通常包括以下几类:1. 签订的劳动合同或协议:包括劳动合同、劳务合同等文件。2. 工资支付记录:包括工资条、银行转账记录等。3. 加班记录:包括公司加班申请、加班工资支付记录等。4. 员工考勤记录:包括签
    2024-03-10 劳动争议 1170浏览
  • 根据中国相关法律规定,未签订劳动合同的情况下,员工可以要求用人单位按当地最低工资标准支付工资。如果用人单位未按最低工资标准支付工资,员工可以向劳动监察部门举报并要求补发工资。同时,用人单位也可能面临处
    2024-03-10 劳动争议 1161浏览
  • 深圳工伤鉴定材料可以在当地的劳动保障部门或者医院领取。具体的领取流程一般是在受伤后第一时间进行报告,并向劳动保障部门或医院提供相应的证明材料,然后根据要求领取工伤鉴定表和相关材料。如果需要进行工伤鉴定
    2024-03-10 工伤鉴定 7129浏览
  • 劳动关系仲裁一般会在收到申请后5个工作日内通知受理。在受理后,仲裁委员会会根据具体情况进行调查和审理,整个仲裁程序通常需要1个月左右的时间,但也可能会根据案件复杂程度而有所延长。最终仲裁结果将由仲裁委员会
    2024-03-10 劳动关系 7343浏览
  • 要绑定劳动关系,一般需要提供以下证明材料:1. 《劳动合同》或者《劳动协议》:这是最基本的证明材料,证明你与雇主之间建立了正式的劳动关系。合同中应包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、福利保障
    2024-03-10 劳动关系 5597浏览
  • 认定工伤通常需要提供以下材料:1. 工伤事故的报告:包括事故发生的时间、地点、原因等信息。2. 医院的诊断证明:证明受伤的部位、程度及治疗情况。3. 医疗费用清单:列出与工伤事故相关的各项医疗费用。4. 资格证明文件
    2024-03-10 工伤认定 778浏览
  • 吴江劳动仲裁可以在吴江区人民法院进行仲裁。具体地址为江苏省苏州市吴江区人民法院,可以咨询相关部门获取详细地址和联系方式。
    2024-03-10 劳动争议 8766浏览
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    2025-11-12 工资证明 8423浏览
  • 劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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  • 在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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