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劳动工伤
  • 劳动保障部门进行检查时,可能会使用以下材料:1. 企业的劳动合同或劳动法律文件2. 企业的工资单和社会保险缴费记录3. 企业的劳动者劳动时间和休息时间记录4. 企业的劳动安全和卫生记录5. 企业的员工培训记录6. 企业的劳动
    2024-03-13 劳动保障 5845浏览
  • 福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
    2024-03-13 工伤认定 852浏览
  • 在进行职务仲裁时,确认劳动关系的主要依据通常包括以下几个方面:1. 劳动合同:通过查看劳动合同的内容,确认双方之间的权利义务关系,包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬等条款。2. 工作人员明:查看双方提供的
    2024-03-12 劳动关系 7327浏览
  • 要提交劳动仲裁材料,可以按照以下步骤进行:1. 准备相关材料:- 劳动仲裁申请书:包括申请人、被申请人、争议事项、事实和理由等内容。- 相关证据材料:例如劳动合同、工资单、通知书、证据文件等。- 其他相关证明文件
    2024-03-12 劳动争议 501浏览
  • 工伤鉴定的申请需要提交以下材料:1. 申请表:填写工伤认定申请表,包括个人基本信息、事故发生经过、伤情及治疗情况等信息。2. 医疗证明:提供相关医院出具的伤情诊断证明、手术记录、病历及治疗证明等医疗文件。3. 明
    2024-03-12 工伤鉴定 9782浏览
  • 劳动保障仲裁需要以下资料:1. 劳动合同:包括双方签订的完整劳动合同,包括劳动合同的签订日期、工资、工作内容、工作地点、工作时间等内容。2. 证据材料:包括相关通知、证据、证明材料,如工资单、加班记录、调整工
    2024-03-12 劳动保障 429浏览
  • 劳动局仲裁部门通常属于劳动和社会保障部门,也可能是特设的仲裁机构。在不同地区和国家可能会有所不同,建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者相关部门,以获取更详细的信息。
    2024-03-12 劳动争议 290浏览
  • 劳动仲裁法庭是为了解决劳动争议而设立的专门机构。其目的是促进雇主和雇员之间的和谐关系,保障劳动者的合法权益,同时也为雇主提供一个公正的解决争议的管道。劳动仲裁法庭可以帮助双方就劳动合同、工资福利、劳动
    2024-03-11 劳动争议 2079浏览
  • 工伤申报需要准备以下材料:1. 劳动合同:证明劳动关系的存在和工伤发生时的工作状态。2. 医疗证明:包括工伤发生的医院诊断证明、医生诊断书及病历等。3. 工伤事故认定材料:劳动部门或企业相关部门出具的工伤事故认定
    2024-03-11 工伤认定 8897浏览
  • 编写劳动关系材料时,通常需要包括以下几个部分:1. 标题:标题通常为“劳动关系材料”或“劳动关系证明”。2. 申请人信息:包括申请人的姓名、号码、联系方式等个人基本信息。3. 工作单位信息:包括工作单位的名称、地
    2024-03-11 劳动关系 1216浏览
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    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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