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工伤鉴定需要备哪些材料
工伤鉴定需要准备以下材料:1. 劳动者的明文件(、户口簿等)2. 发生事故时的相关证据(例如事故照片、事发地点、事发时间等)3. 医院的诊断证明或病历记录4. 医疗报销凭证和费用清单5. 事故报告或工伤报告6. 相关的证明材
2024-03-15
工伤鉴定
440浏览
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劳动争议仲裁手法包括哪些
劳动争议仲裁手法主要包括以下几种:1. 调解协商:在劳动争议仲裁中,调解协商是一种常见的手法,即通过第三方调解员的介入,协助雇主和员工解决争议,达成双方都能接受的解决方案。2. 仲裁裁决:仲裁裁决是指由专业的
2024-03-15
劳动争议
2617浏览
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怎么仲裁违法解除劳动合同
如果劳动者认为雇主违法解除了劳动合同,可以通过以下方式进行仲裁:1. 寻求劳动仲裁机构的帮助:劳动者可以向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请,提出自己的申诉,并提交相关证据。劳动仲裁机构将会进行调查和审理,并作
2024-03-15
劳动合同
4057浏览
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工伤认定申请材料包括哪些
工伤认定申请材料通常包括以下内容:1. 工伤认定申请表:填写个人基本信息、事故经过、受伤情况等相关信息的申请表。2. 事故证明材料:包括事故发生地点、时间、事故经过、现场照片等,以及相关证人证言等材料。3. 医疗
2024-03-15
工伤认定
2983浏览
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沈阳劳动关系仲裁多久能有结果
沈阳劳动关系仲裁的结果时间因案件的复杂性和具体情况而有所不同。一般情况下,劳动关系仲裁一般在1个月至3个月左右能够出具仲裁裁决书。有些简单案件可能会更快,而复杂的案件可能需要更长的时间。在仲裁期间,仲裁庭
2024-03-14
劳动关系
6290浏览
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自行工伤申报材料有哪些
根据中国相关规定,自行工伤申报需要提供以下材料:1. 办理自行工伤认定申报表:包括个人基本信息、工伤发生经过、医疗诊断及治疗情况等内容。2. 工伤事故现场照片或证明材料:包括事故发生地点的照片、事故报告、目击
2024-03-14
工伤认定
8946浏览
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青岛申请工伤认定需要什么材料
申请工伤认定需要提供以下材料:1. 个人件(、户口本等)2. 事故发生时的工作单位证明(在职证明、劳动合同等)3. 医院出具的伤情诊断证明书4. 出院小结或住院病历5. 相关医疗费用发票6. 事故发生时的照片或监控视频等证据
2024-03-14
工伤认定
3763浏览
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劳动关系仲裁争议时效多久
劳动关系仲裁争议时效一般为1年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系仲裁申请应当自用人单位违反法律、法规和规章制度的行为发生之日起一年内提出,超过一年则仲裁申请可能被认定逾期而不予受理
2024-03-14
劳动争议
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上海申请工伤鉴定材料有哪些
申请工伤鉴定时一般需要准备以下材料:1. 事故发生时的照片或视频资料2. 事故发生时的现场勘查报告或相关证明文件3. 医院诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料4. 工作单位的用工合同、工资单、劳动合同等劳动关系证明
2024-03-14
工伤鉴定
6709浏览
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哪些部门能管劳动纠纷仲裁
劳动纠纷仲裁一般由劳动监察部门、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会等部门或机构管辖。具体来说,可以管劳动纠纷仲裁的部门包括但不限于以下几个:1. 劳动监察部门:主要负责监督劳动法律法规的执行,处理和调解劳
2024-03-13
劳动争议
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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做零工受伤如何认定劳动关系
零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
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2025-08-21
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工伤保险一般采用什么报销
工伤保险报销一般采用以下流程和方式:1. 医疗费用报销 工伤医疗费用由工伤保险基金支付,通常需在定点医疗机构就医。职工需保存医疗费用票据、诊断证明、用药清单等原始凭证,由单位提交至社保经办机构审核报销。部
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2025-08-21
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