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劳动关系仲裁去什么单位做

劳动关系仲裁，是指在劳动纠纷发生后，由专门机构或组织介入，通过调解或仲裁来解决劳动争议的过程。在中国，劳动关系仲裁主要由劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）来负责处理。根据《中华人民共和国劳动

2024-03-24 劳动关系 2102浏览

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没有劳务合同能仲裁吗法院怎么判

在中国法律体系中，劳动者与用人单位之间的劳动关系是由《劳动合同法》规定和保护的。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系一般应当建立在书面劳动合同上，劳动合同是劳动者和用人单位之间确定各自权利和义务的书面协

2024-03-24 劳动合同 5635浏览

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怎么样写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请应包括以下内容：一、申请人基本信息在申请书的开头应包含申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、号码等个人信息，并注明申请人为无业人员、在职人员或其他身份。若是代理申请，还需注明代理人的基本

2024-03-22 劳动争议 6856浏览

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劳动争议仲裁不得泄露什么

劳动争议仲裁是解决劳动争议最常见的方式之一，它通过独立、公正的仲裁机构处理双方因劳动关系而发生的纠纷。在劳动争议仲裁过程中，有一些内容是不得泄露的，下面将从保护隐私、维护公正等方面进行分析。首先，劳动

2024-03-22 劳动争议 840浏览

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劳动仲裁裁决多少日作出

劳动仲裁裁决的时间取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及双方当事人的配合程度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构应当在接到仲裁申请之日起十五日内立案，并在立案后六十日内作出裁决

2024-03-22 劳动争议 1231浏览

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北京申报工伤向哪递交材料

在北京市申报工伤时，需要向所在单位的人力资源部门递交相关材料。一般来说，工伤认定是由用人单位协助工伤职工按照流程办理的，具体操作流程如下：第一步：办理工伤保险登记1.办理工伤保险登记需要在发生事故后尽快前

2024-03-22 工伤认定 3616浏览

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仲裁劳动关系要多少天时间

仲裁劳动关系的时间是根据具体情况而定的，通常在国家法律法规规定的范围内。在中国，劳动仲裁的时间一般在30天左右，具体流程如下：首先，当劳资纠纷发生时，双方应尽量协商解决，如果无法达成一致，任何一方都可以向

2024-03-21 劳动关系 4696浏览

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未签订劳动合同怎么去仲裁

未签订劳动合同的情况下，员工想要通过仲裁解决劳动纠纷是完全可以的。虽然劳动合同是双方约定关系的依据，但在现实中存在着很多员工没有签订劳动合同的情况，这并不影响员工通过仲裁解决劳动纠纷的权利。首先，员工

2024-03-20 劳动争议 7193浏览

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劳动仲裁委员会以前叫什么

劳动仲裁委员会在改革前被称为劳动争议仲裁委员会。下面将对劳动仲裁委员会及其前身劳动争议仲裁委员会进行详细介绍。一、劳动争议仲裁委员会的初期发展1. 劳动争议仲裁委员会的设立劳动争议仲裁委员会是在1978年建立的

2024-03-19 劳动争议 2225浏览

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劳动争议重复仲裁了怎么办

劳动争议重复仲裁是指在同一劳动争议案件中，由于一方不服仲裁裁决，导致多次进行仲裁程序，这种情况会给双方造成不必要的经济和时间损失，也会影响法律程序的正常进行。因此，如何处理劳动争议重复仲裁是非常重要的

2024-03-19 劳动争议 3431浏览