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宋俊生劳动仲裁流程怎么走

宋俊生劳动仲裁流程详解1. 确认适用条件： - 确认您的雇佣关系属于劳动争议仲裁的范围，主要包括劳动合同纠纷、工资报酬、加班工资、解雇赔偿等争议。2. 准备材料： - 收集相关证据和材料，包括劳动合同、工资单、劳动

2024-04-09 劳动争议 2346浏览

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劳动仲裁资料录像整理多久

劳动仲裁资料录像整理一般来说取决于具体的案件情况和要求。通常来说，整理劳动仲裁资料录像可能需要耗费一定的时间来保证工作的质量和准确性。以下是一个关于劳动仲裁资料录像整理所需时间的范例：1. 材料数量：在确

2024-04-08 劳动争议 2522浏览

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员工工伤流程申报书怎么写

申报工伤需要写的申报书主要包括以下几个部分：1.申请人基本信息请在此处填写申请人的姓名、性别、年龄、号码、联系方式等基本信息。2.工伤事故基本情况在此部分中，请详细描述工伤事故的发生时间、地点、事故经过、事

2024-04-07 工伤认定 1247浏览

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劳动争议仲裁属于哪个部门

劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序，通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理，这些机构通常隶属于劳动监

2024-04-07 劳动争议 1953浏览

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劳动争议仲裁怎么查询案件

劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷，在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式，对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合

2024-04-06 劳动争议 4586浏览

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劳动能力鉴定后多久仲裁

劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估，从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下，由具有法律地位的裁决机构根据双方

2024-04-06 工伤鉴定 4513浏览

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仲裁调解时劳动关系怎么确认

在进行仲裁调解时，确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面：1. 双方的劳动合同或劳动关系证明：首先，仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件，这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工

2024-04-05 劳动关系 9044浏览

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劳资纠纷后如何仲裁

劳资纠纷是在劳动关系中出现的争议和矛盾，如果双方无法通过协商解决，可以选择将纠纷提交仲裁机构处理。以下是劳资纠纷后进行仲裁的一般流程及注意事项：一、选择仲裁机构1. 在中国，劳资纠纷的仲裁一般由劳动争议仲

2024-04-05 劳动争议 8560浏览

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劳动仲裁书模板辞退怎么写

劳动仲裁书裁决书号：申请人：对被申请人：申请人提出劳动争议，请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后，依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理，就争议事项作出如下裁决：一、申请人与被申请人

2024-04-04 劳动保障 2937浏览

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津南劳动争议仲裁在哪里

津南劳动争议仲裁一般在津南区人民法院劳动争议仲裁庭进行。津南区作为天津市的一个行政区划，拥有自己的人民法院，为解决劳动争议提供了一个合法公正的法律平台。津南区人民法院劳动争议仲裁庭是专门处理劳动争议案

2024-04-04 劳动争议 8222浏览