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单位申请工伤认定需要什么

单位申请工伤认定需要以下文件和资料：1. 员工的个人基本信息，包括姓名、性别、号码等；2. 工伤事故的发生时间、地点和经过；3. 工伤事故的相关证据，如现场照片、事故报告、医疗记录等；4. 医疗机构出具的工伤鉴定意见

2024-03-10 工伤认定 9900浏览

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劳动仲裁多久申请失业补助

劳动仲裁结果出来后，如果被裁定解雇违法，您可以立即申请失业补助。一般来说，失业补助的申请流程较快，通常在提交申请后1至2周内就可以获得批准并开始领取失业救济金。具体时间可能会有所不同，可以咨询当地劳动社保

2024-03-10 劳动争议 948浏览

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工伤报销医药费申请怎么写

尊敬的公司财务部门：我是贵公司员工（员工姓名），在工作中不慎受伤导致身体不适，经医生诊断需要进行相应治疗。现在向公司申请工伤报销医药费，具体情况如下：1. 姓名：（员工姓名）2. 工作单位：（工作单位名称）3.

2024-03-10 工伤赔偿 9259浏览

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劳动能力复核鉴定如何申请

劳动能力复核鉴定是指对因工伤或职业病造成的劳动能力丧失情况进行重新鉴定的程序。申请劳动能力复核鉴定一般需要经过以下步骤：1. 提交申请：劳动者需递交书面申请，附有相关证明材料，如工伤鉴定结论、医学证明、明

2024-03-10 工伤鉴定 9979浏览

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销售解除劳动合同怎么写申请

[申请书格式]日期: [日期]尊敬的（上级/公司HR部门）：我是公司（部门/岗位名称）的员工（您的姓名），在此我向公司申请解除我的劳动合同。由于个人原因（例如：家庭因素/个人发展需要/健康问题等），我觉得现在是时候离

2024-03-10 劳动合同 9072浏览

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在职劳动仲裁事项怎么写

在职劳动仲裁事项可根据具体情况拟定，以下是一个简单的范本：申请人（姓名/单位名称）：[在此填写申请人信息]被申请人（姓名/单位名称）：[在此填写被申请人信息]仲裁申请事由：[在此填写具体申请事由，如工资，劳动合

2024-03-10 劳动争议 2356浏览

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海南劳动仲裁材料有哪些

劳动仲裁材料通常包括以下内容：1. 劳动仲裁申请书：包括仲裁请求、事实、理由、证据等内容。2. 劳动合同或劳动关系证明材料：包括劳动合同、劳动证明、薪酬证明、工资条等。3. 证据材料：包括相关的证据文件、证人证言

2024-03-10 劳动争议 5688浏览

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被辞退申请劳动仲裁赔偿多少合理

被辞退后向劳动仲裁申请赔偿的具体数额，取决于个人情况、劳动合同条款、公司规定、法律法规等多方面因素。一般来说，劳动仲裁会考虑以下几个关键因素来确定赔偿数额：1. 劳动合同内容：劳动合同中是否规定了辞退后的

2024-03-10 劳动保障 7488浏览

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厂里受伤怎么申请工伤鉴定

如果在工厂受伤，您可以根据以下步骤申请工伤鉴定：1. 第一时间就医：受伤后立即前往公司指定的医院进行治疗，务必保留相关医疗记录和病历。2. 向公司报备：及时向公司汇报受伤情况，填写事故报告表，并取得公司的相关

2024-03-10 工伤鉴定 6843浏览

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怎么可以申请工伤鉴定

要申请工伤鉴定，一般需要按照以下步骤进行：1. 在发生工伤或职业病后，立即向所在单位的人事部门或人力资源部门报告和申请工伤认定。2. 单位会协助办理相关手续，并将您送往医院进行初步诊断和治疗。3. 在就医的过程中

2024-03-10 工伤鉴定 5933浏览