仲裁请求_劳动工伤(第31页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动争议仲裁证据怎么写

劳动争议仲裁证据应当包括以下内容：1. 申请人的基本资料，包括姓名、号码、联系方式等；2. 被申请人的基本资料，包括姓名、单位名称、联系方式等；3. 劳动合同或劳动关系证明文件的复印件；4. 工资支付记录、银行流水等

2024-03-08 劳动争议 3303浏览

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劳动争议仲裁调整范围有哪些

劳动争议仲裁的调解范围通常包括以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等报酬支付的争议；3. 劳动条件与待遇纠纷：包括工

2024-03-08 劳动争议 6595浏览

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劳动仲裁工时是多少小时

根据不同国家或地区的法律和规定，劳动仲裁工时会有所不同。一般来说，劳动仲裁工时可能是标准的工作日8小时，也可能根据具体情况有所调整。建议您查阅相关法律法规，或者咨询当地劳动仲裁机构，以了解具体的劳动仲裁

2024-03-08 劳动争议 3934浏览

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仲裁劳动关系成立有什么用

仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处：1. 解决劳动纠纷：仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议，解决矛盾和争议，避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本：相比于诉讼程序，仲裁程序通常更为迅速和廉价

2024-03-08 劳动关系 6610浏览

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沈阳劳动仲裁资料有哪些

沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项：1. 劳动合同或劳动协议：包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录：工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知：包括离职时

2024-03-08 劳动争议 7662浏览

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学徒的劳务合同怎么写的

学徒劳务合同应包括以下内容：1. 合同双方的基本信息，包括学徒（乙方）和雇主（甲方）的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限，包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇

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2025-04-07 劳务合同 8615浏览

工伤赔偿由哪几个部门赔偿

工伤赔偿涉及多个部门，主要包括：劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先，由劳动保障行政部门进行工伤认定；然后，经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定；最后，由工伤保险经办机构根据认

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2025-04-07 工伤赔偿 2414浏览

慈溪劳动能力鉴定在哪里

慈溪市的劳动能力鉴定工作由当地的劳动能力鉴定委员会负责，该委员会通常设在慈溪市人力资源和社会保障局内或其指定的医疗机构。若需要进行劳动能力鉴定，可以前往该局或相关医疗机构进行咨询和申请。具体地址可以通

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社保工伤认定需要什么手续

社保工伤认定需要的手续包括：受伤职工填写工伤认定申请表，并准备与工伤有关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料，提交至用人单位或工伤认定相关部门。同时，还需提供劳动关系证明、等材料。具体手续可能因地区

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什么样属于未形成劳动关系

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解除劳动合同通知书盖什么

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劳动仲裁是解决劳动争议的司法程序之一，其费用因地区和具体情况而异。一般而言，劳动仲裁费用包括受理费和审理费。受理费按争议金额大小不同分为不同档次，审理费则按实际发生的费用计算。具体费用需根据当地规定和

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