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劳动仲裁材料怎么写

尊敬的劳动仲裁委员会：我与公司之间发生了一起劳动纠纷，请劳动仲裁委员会根据相关法律和规定，进行公正、公平的仲裁。我在公司从事营销工作，签订的劳动合同约定了两个月的试用期。试用期结束后，公司并未与我签订

2024-04-23 劳动争议 6015浏览

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工伤医保怎样报销医院费

工伤医保是指企业为员工购买的一种医疗保障方式，主要保障在工作场所发生的意外伤害、职业性疾病或者因工作受伤导致的疾病的医疗费用。工伤医保中包含了住院费用、门诊费用、手术费用、药品费用等项目，如何报销医院

2024-04-22 工伤赔偿 4286浏览

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临时工如何仲裁劳动关系

临时工是一种临时用工形式，其劳动关系与企业有一定的时限性并具有一定的特殊性。当临时工与用工单位产生劳动纠纷时，需通过仲裁解决，下面将介绍临时工如何仲裁劳动关系。一、临时工的劳动权益临时工作为一种特殊的

2024-04-22 劳动关系 4266浏览

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劳资纠纷仲裁不执行怎么办

劳资纠纷仲裁不执行，是指劳资双方在达成仲裁协议后，一方或双方未能履行仲裁协议的情况。这种情况对劳方的利益影响非常大，会造成劳动权益无法得到保护，直接影响到群众的安定性和社会和谐稳定。因此，当出现劳资纠

2024-04-21 劳动争议 959浏览

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劳动争议仲裁时效限制是多少

劳动争议仲裁是指当事人就劳动合同、工资报酬、劳动保护等劳动关系发生纠纷时，通过劳动争议仲裁委员会进行调解、仲裁的程序。在劳动关系方面，劳动争议仲裁的作用是非常重要的，也是最为常见的解决纠纷的方法之一。

2024-04-21 劳动争议 2005浏览

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多久可拿劳动关系仲裁书

关于劳动关系仲裁书的时间，需要根据实际情况具体分析。一般而言，仲裁过程可能较为复杂，需要审理、调查、证据收集等多个环节，因此需要时间周期会有所不同。首先，仲裁申请书提交后，劳动仲裁委员会会根据实际情况

2024-04-20 劳动关系 3173浏览

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劳动争议仲裁案件多久立案

劳动争议仲裁案件的立案时间是一个受多种因素影响的复杂过程，因此需要对其进行详细的解释。首先，需要了解仲裁案件的概念及其在劳动争议解决中的作用。劳动争议仲裁是指雇员和雇主之间因劳动合同履行、劳动报酬、工

2024-04-18 劳动争议 7144浏览

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放弃劳动仲裁说明如何书写

放弃劳动仲裁是一项严肃的决定，需要仔细考虑并用文字准确表达。以下是一份800字以上的放弃劳动仲裁说明书范例：---放弃劳动仲裁说明致：劳动仲裁委员会尊敬的仲裁委员会：我，[你的姓名]，号码为[号]，于[劳动关系起始日

2024-04-18 劳动争议 5468浏览

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发生劳动争议后在哪里仲裁

劳动争议是指企业与职工因劳动关系而引发的争议。当发生劳动争议时，双方当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式进行解决。其中，仲裁是一种比较常见的解决方式。那么，在发生劳动争议后，在哪里进行仲裁呢

2024-04-18 劳动争议 2503浏览

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劳动关系仲裁的范围有哪些

劳动关系仲裁的范围主要包括劳动争议和劳动合同纠纷等方面。具体来说，劳动关系仲裁的范围涵盖以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：劳动合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系约定，因此劳动合同纠纷是劳动关系仲裁的常见

2024-04-18 劳动关系 4562浏览