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劳动争议仲裁委员是哪个部门

劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门设立和管理的专门机构，主要负责处理劳动争议案件。具体来说，劳动争议仲裁委员会通常由地方劳动和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会管理。在中国，各级地方政府均设立了劳动争

2024-04-15 劳动争议 7365浏览

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劳动仲裁证人怎么申请呢

劳动仲裁证人是指在劳动争议案件中提供有关证据的人。如果被申请人或申请人需要证人作证，可以向人民法院提出申请，由人民法院传唤证人到庭作证。具体劳动仲裁证人申请程序如下：一、申请人向劳动争议仲裁委员会提出

2024-04-14 劳动争议 8186浏览

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仲裁申请劳动关系书怎么写

尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，就我与公司之间的劳动关系纠纷，我向贵委员会提交仲裁申请书。我在某年某月某日进入公司工作，从事某个职位。在与公司的合同中，约定了我的岗位、工作时间、工资待遇等相关

2024-04-14 劳动关系 1025浏览

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煤矿工伤如何报销费用的

煤矿工伤是指在煤矿生产作业中，由于事故或职业病致使员工身体受到伤害的情况。在这种情况下，煤矿企业应该承担所有的医疗费用和抚恤金等费用，并在受害者病愈后重新安排工作。以下是关于煤矿工伤费用报销的详细解释

2024-04-14 工伤赔偿 4463浏览

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劳资纠纷仲裁时间要多久

劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下，仲裁流程主要包括以下几个步骤：立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中，立案、审查这些程序相对比较快，一般在一

2024-04-14 劳动争议 4849浏览

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劳动仲裁证人有效吗多久

劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用，他们可以提供证言，证明案件事实。那么，劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面：首先，劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是

2024-04-14 劳动争议 2641浏览

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怎么样提起劳动争议仲裁

要提起劳动争议仲裁，首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段，通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争

2024-04-14 劳动争议 6297浏览

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劳动关系中的误工费怎么算

劳动关系中的误工费是指因雇主原因而导致员工不能按时参加工作，从而造成的经济损失。这里的原因可以是指雇主方面的各种责任，如迟延工资、未按时支付福利待遇、强制要求员工参加加班或者是无故辞退员工等等。那么在

2024-04-13 劳动关系 9253浏览

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仲裁劳动关系如何证明有效

在仲裁劳动关系时，有效证明通常需要包括以下内容：1. 详细的描述: 你需要详细描述涉及的劳动关系，包括雇佣双方的信息、工作内容、薪酬等方面的情况。2. 证据支持: 提供支持你主张的证据，比如劳动合同、工资单、工作邮

2024-04-12 劳动关系 937浏览

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劳动争议仲裁具有哪些特点

劳动争议仲裁是由仲裁机构根据当事人自愿申请仲裁，经过适当程序进行调解或者裁决的一种方式，它具有以下特点：1.快速有效相对于人民法院的审判程序，仲裁程序简便、灵活，且仲裁员经验丰富，可以快速处理案件。仲裁裁

2024-04-12 劳动争议 9006浏览