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劳动工伤
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仲裁委员不管劳动关系怎么处理
,只要按照法律规定和双方协议处理劳动关系问题,仲裁委员都可以进行裁决。根据法律和相关规定,仲裁委员可以根据事实、证据和法律规定进行裁决,进行公正、合理的处理。劳动关系的处理不同于一般纠纷的处理,仲裁委
2024-03-11
劳动关系
1745浏览
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劳动仲裁书用什么纸写
劳动仲裁书通常使用普通的A4纸,尺寸为210毫米×297毫米。根据不同地区的规定和要求,可能还需要使用特定格式或标准的纸张。在书写劳动仲裁书时,务必使用清晰可读的字迹和格式规范,以确保文件的合法性和有效性。
2024-03-10
劳动争议
1088浏览
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劳动仲裁证据都要准备哪些
劳动仲裁证据通常包括以下几类:1. 签订的劳动合同或协议:包括劳动合同、劳务合同等文件。2. 工资支付记录:包括工资条、银行转账记录等。3. 加班记录:包括公司加班申请、加班工资支付记录等。4. 员工考勤记录:包括签
2024-03-10
劳动争议
1170浏览
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未签订劳动合同仲裁赔多少
根据中国相关法律规定,未签订劳动合同的情况下,员工可以要求用人单位按当地最低工资标准支付工资。如果用人单位未按最低工资标准支付工资,员工可以向劳动监察部门举报并要求补发工资。同时,用人单位也可能面临处
2024-03-10
劳动争议
1161浏览
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劳动关系仲裁多久通知受理
劳动关系仲裁一般会在收到申请后5个工作日内通知受理。在受理后,仲裁委员会会根据具体情况进行调查和审理,整个仲裁程序通常需要1个月左右的时间,但也可能会根据案件复杂程度而有所延长。最终仲裁结果将由仲裁委员会
2024-03-10
劳动关系
7343浏览
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工伤险护工费能不能报销
工伤险是为因工作受伤或患职业病需要医疗救治的人员提供的一种社会保险制度,也就是说只有因工作受伤或患职业病而导致的医疗费用可以报销。如果护工在工作中因为意外受伤或患职业病需要医疗救治,那么护工费用可以通
2024-03-10
工伤赔偿
2144浏览
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吴江劳动仲裁在哪里仲裁
吴江劳动仲裁可以在吴江区人民法院进行仲裁。具体地址为江苏省苏州市吴江区人民法院,可以咨询相关部门获取详细地址和联系方式。
2024-03-10
劳动争议
8766浏览
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成都劳动仲裁软件有哪些
目前市面上比较常见的成都劳动仲裁软件包括:1. 法信劳动仲裁软件:提供劳动仲裁相关的咨询、在线受理、证据采集、调解、裁决等服务。2. 劳动仲裁在线:提供全程在线劳动仲裁服务,包括仲裁案件受理、调解、裁决等。3.
2024-03-10
劳动争议
7983浏览
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劳动仲裁资料要多少页纸
劳动仲裁资料的页数取决于具体案件的情况。通常来说,劳动仲裁资料包括申请书、证据材料、法律依据等,可能会涉及多方的交涉和讨论。因此,资料的页数会根据案件的复杂程度和争议的多少而有所不同。一般来说,劳动仲
2024-03-10
劳动争议
8154浏览
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在职劳动仲裁事项怎么写
在职劳动仲裁事项可根据具体情况拟定,以下是一个简单的范本:申请人(姓名/单位名称):[在此填写申请人信息]被申请人(姓名/单位名称):[在此填写被申请人信息]仲裁申请事由:[在此填写具体申请事由,如工资,劳动合
2024-03-10
劳动争议
2356浏览
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刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
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2025-04-04
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失踪人员如何解除劳动关系
失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
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2025-04-04
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劳务分包合同的材料费怎么支付
劳务分包合同中的材料费支付方式通常由双方协商确定。一般而言,材料费可单独支付或随工程进度款支付。支付时,需确保材料数量、质量符合要求,并在合同约定中明确支付方式、时间和比例。双方可约定将材料费与劳务费
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2025-04-04
分包合
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运城劳务合同怎么有效
运城劳务合同要有效,首先必须遵守国家法律法规,合同内容需明确双方责任、权利和义务,包括工作内容、期限、报酬等。双方需自愿签订,真实意思表示,合同文本清晰、准确、无歧义。建议咨询法律专业人士或律师,确保
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劳务合同包含但不限于哪些内容
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社保基金怎么报销工伤医疗费
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2025-04-06
户口
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我国于哪一年发布了专利法
我国于1984年发布了第一部专利法。随着科技的不断发展和创新,为了更好保护知识产权,专利法经历了多次修正。这部法律为激励科技创新,保护发明创造的专利权提供了重要法律依据。随着时代的进步,专利法的内容也在不断
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2025-04-06
专利
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半个月劳动工资怎么算的
半个月劳动工资的计算,通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先,需确定当月工资总额和当月天数,然后计算每日工资。若工作未满整月,则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区
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2025-04-06
劳动工资
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