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多久确认劳动关系可以仲裁

确认劳动关系可以进行仲裁的时间取决于法律法规和具体情况。一般来说，劳动关系争议发生后，双方可以先尝试通过协商解决。如果协商无果，可以申请劳动仲裁。在中国，劳动仲裁的时效一般为60天，即仲裁机构应在受理仲裁

2024-03-10 劳动关系 1159浏览

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新北区劳动仲裁律师哪个好

新北区有很多优秀的劳动仲裁律师，如需咨询劳动仲裁问题，建议您选择有丰富经验、口碑良好的律师进行咨询和代理。您可以通过向朋友、同事或亲友获取推荐，或者通过互联网搜索或法律服务平台找到合适的律师进行咨询。

2024-03-10 劳动争议 2311浏览

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工伤认定不服可以异地仲裁吗

工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁，也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议

2024-03-10 工伤认定 4019浏览

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仲裁委劳动争议仲裁费多少

劳动争议仲裁费根据争议的复杂程度和争议金额而有所不同，通常包括申请费、立案费、调解费、审理费等。具体的费用标准可参考当地人力资源和社会保障局制定的相关规定，一般情况下，仲裁费用由双方共同分担或按照仲裁

2024-03-10 劳动争议 8530浏览

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劳动安全保障费怎么交

劳动安全保障费是指用于覆盖劳动者工伤保险、职业病保险等相关费用的费用。劳动安全保障费的缴纳一般由用人单位承担，按照规定比例计算并缴纳给社会保险部门。在中国，劳动安全保障费的缴纳是由用人单位每月根据劳动

2024-03-10 劳动保障 8739浏览

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怎么样在职仲裁索要工伤待遇

在职仲裁索要工伤待遇的步骤如下：1. 确认是否为工伤：首先要确保自己的受伤或患病是在工作岗位上发生的，与工作有直接关联。如果是工伤，根据相关法律法规，员工有权获得相应的工伤待遇。2. 寻求医疗证明：在发生工伤

2024-03-10 工伤赔偿 9832浏览

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劳动仲裁裁决多久后生效

劳动仲裁裁决一般在裁决书送达各方当事人之日起生效，裁决书一般会规定具体的生效日期。在大多数情况下，劳动仲裁裁决生效后，雇主或雇员应及时履行裁决中规定的义务，否则可能面临法律后果。具体情况可以参考当地劳

2024-03-10 劳动争议 893浏览

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劳动争议仲裁有哪些流程

劳动争议仲裁一般包括以下流程：1. 协商解决：劳动争议双方可首先尝试通过协商进行解决，协商不成时可选择劳动争议仲裁。2. 提起仲裁申请：劳动者或用人单位可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。

2024-03-10 劳动争议 1859浏览

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劳动调解多少天后可以仲裁

劳动调解一般会进行3-5个工作日，如果调解不成功，一般会在调解结束后的15个工作日内提起仲裁。具体的时间安排可根据具体情况进行调整，但一般来说会在调解结束后的较短时间内进行仲裁。

2024-03-10 劳动争议 367浏览

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怎么仲裁劳务派遣

劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤：1. 协商解决：双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷，包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致，那么就无需进行后续的仲裁程序

2024-03-10 劳动关系 1627浏览