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工伤费用可以跨年报销吗

工伤费用是指员工在工作期间因工作原因受到的身体损害所需支付的费用。对于企业和员工来说，工伤费用的报销非常重要。然而，一个经常被问到的问题是：工伤费用可以跨年报销吗？本文将探讨这个问题。首先，需要明确的

2024-04-09 工伤赔偿 1588浏览

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劳务费用合同模板怎么写范文

劳务费用合同范本甲方（委托方）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________电话：______________乙方（承接方）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要委托乙

2024-04-08 劳动合同 7326浏览

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劳动仲裁资料录像整理多久

劳动仲裁资料录像整理一般来说取决于具体的案件情况和要求。通常来说，整理劳动仲裁资料录像可能需要耗费一定的时间来保证工作的质量和准确性。以下是一个关于劳动仲裁资料录像整理所需时间的范例：1. 材料数量：在确

2024-04-08 劳动争议 2522浏览

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工伤检查费用医保可以报销吗

工伤是指在工作过程中因工作原因造成的身体损伤或者职业病，由用人单位负责支付相关的医疗费用。而工伤检查费用属于工伤医疗费用的一部分，用人单位应该负责支付。在医保中，工伤待遇是由社会保险基金进行支付的，而

2024-04-07 工伤赔偿 5653浏览

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劳动争议仲裁属于哪个部门

劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序，通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国，劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理，这些机构通常隶属于劳动监

2024-04-07 劳动争议 1953浏览

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劳动能力鉴定要收费用吗

劳动能力鉴定是指通过专业机构对个体的工作能力、技能水平、身体状况等进行评估，从而判断其是否适合从事特定的工作或职业。在某些情况下，劳动能力鉴定可能需要支付一定的费用，具体情况取决于鉴定机构的规定以及国

2024-04-07 工伤鉴定 8566浏览

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工伤鉴定检查费用由谁来付

工伤鉴定检查费用一般由用人单位或者社会保险机构承担。如果是因工伤导致职工受伤或者患病，需要进行工伤鉴定，那么用人单位应主动组织职工进行工伤鉴定检查，并支付相关的检查费用。同时，用人单位还应及时向社会保

2024-04-06 工伤鉴定 8728浏览

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劳动争议仲裁怎么查询案件

劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷，在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式，对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合

2024-04-06 劳动争议 4586浏览

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劳动能力鉴定后多久仲裁

劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估，从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下，由具有法律地位的裁决机构根据双方

2024-04-06 工伤鉴定 4513浏览

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仲裁调解时劳动关系怎么确认

在进行仲裁调解时，确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面：1. 双方的劳动合同或劳动关系证明：首先，仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件，这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工

2024-04-05 劳动关系 9044浏览