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压缩性骨折工伤怎么赔偿

压缩性骨折是一种常见的工伤，在工作中不慎造成了骨折，会给工人带来一定的生理和经济损失。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，员工因工作原因导致的压缩性骨折属于工伤范畴，应该由用人单位承担相应的赔

2024-04-25 工伤赔偿 6347浏览

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怎么劳动仲裁赔偿

劳动仲裁赔偿是指在劳动争议解决过程中，仲裁机构根据法律规定对劳动者提出的赔偿要求进行裁决的过程。劳动争议可能涉及工资、福利、工作条件、合同解除、遣散等问题。劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024-04-25 劳动争议 9330浏览

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劳动法仲裁需要什么

劳动法仲裁是指劳动争议当事人因劳动合同、劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等劳动关系纠纷而无法通过协商解决，向劳动争议仲裁委员会提起申请，依法由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解，或者依法进行仲裁的一种争

2024-04-25 劳动争议 4826浏览

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确认劳动关系仲裁书怎么写

劳动关系仲裁书是劳动仲裁机构对劳动者与用人单位因劳动纠纷而提出申请进行仲裁后作出的裁决性文件。下面是一份劳动关系仲裁书的撰写范例，供参考：劳动关系仲裁书申请人：XXX（劳动者姓名）被申请人：XXX（用人单位名

2024-04-25 劳动关系 5956浏览

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划破伤口属于工伤么吗赔偿

划破伤口属于工伤，可以获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者患病，以及因工作原因导致的残疾或者死亡。对于划破伤口这种常见的工伤，根据相关

2024-04-25 工伤赔偿 144浏览

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骨折鉴定几级工伤赔偿多少钱

骨折是劳动者在工作中常见的工伤事故，如果劳动者在工作中受伤导致骨折，可能会受到工伤赔偿的待遇。工伤鉴定的级别和赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关法律规定来确定的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定

2024-04-24 工伤鉴定 6381浏览

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劳动争议仲裁委员会管什么

劳动争议仲裁委员会是负责处理劳动争议的独立机构，其主要职责包括调解和裁决雇主与雇员之间的纠纷。这些纠纷可能涉及工资、工时、工作条件、解雇等方面的问题。以下是劳动争议仲裁委员会的主要职责和作用：1. 调解纠

2024-04-24 劳动争议 5388浏览

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工伤九级怎么领赔偿款

工伤九级是指工伤程度严重，给予九级伤残评定的劳动者。九级伤残通常是指因特别严重的意外事件造成的伤残程度，导致劳动者在工作和生活中都会受到严重影响。对于工伤九级的劳动者，他们可以享受相应的工伤保险赔偿款

2024-04-24 工伤赔偿 5675浏览

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右手关节粉碎骨折工伤怎么赔偿

如果您发生了右手关节粉碎骨折的工伤，您可以按照下面的步骤进行赔偿：首先，您应该立即报告工伤，通知雇主和劳动保险机构。根据劳动法规定，雇主有责任为员工提供工伤保险，并承担由工伤引起的医疗费用和赔偿金。第

2024-04-24 工伤赔偿 4404浏览

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劳动法规定哪些义务可以仲裁

劳动法对仲裁的规定主要包括仲裁协议、劳动争议的仲裁程序和仲裁裁决等方面。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以下是劳动法规定的可以仲裁的义务：1. 劳动合同纠纷： 劳动

2024-04-24 劳动争议 988浏览