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劳动法仲裁成功率高吗为什么

劳动法仲裁成功率相对较高的原因主要源自于以下几个方面：1. 专业性高：劳动法仲裁机构通常由具有丰富法律经验和专业知识的仲裁员组成，他们对于劳动法相关规定有着较为深入的了解，能够更准确地判断案件的利弊，采取

2024-05-09 劳动争议 8168浏览

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劳动争议仲裁一审二审多久

劳动争议的仲裁程序分为一审和二审两个环节。一审主要由劳动仲裁委员会进行，二审则由劳动争议仲裁委员会的上级部门进行。具体一审和二审的时间长度会受到一些因素的影响，包括案件复杂程度、当事人配合程度、劳动争

2024-05-09 劳动争议 375浏览

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工伤保险待遇是仲裁范围吗

工伤保险待遇属于工伤保险争议范围，可进行仲裁解决。工伤保险是指由雇主为员工购买的一种社会保险制度，旨在保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病引起的伤残、疾病和死亡等风险。对于因工受伤的员工，工伤保险提

2024-05-09 工伤赔偿 2801浏览

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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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劳动争议仲裁去哪里申请执行

劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以申请执行。那么，劳动争议仲裁去哪里申请执行呢？根据相关法律规定，劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说，劳动争议

2024-05-07 劳动争议 4156浏览

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劳动关系仲裁申请人如何答辩

劳动关系仲裁案件是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行处理的一种法律程序。在劳动关系仲裁案件中，申请人提交了申请书，通知了被申请人，被申请人在收到通知后需要进行答辩。下面是劳动关系仲裁申请人如何进行答

2024-05-07 劳动关系 517浏览

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劳动仲裁院是哪个部门管理

劳动仲裁院是由劳动行政部门管理的。

2024-05-07 劳动争议 940浏览

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多久可以申请仲裁恢复劳动关系

根据中国劳动法的规定，劳动者可以在与用人单位解除劳动合同后的一个月内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁恢复劳动关系。在解除劳动合同后的一个月内，劳动者可以先与用人单位进行协商，尽量通过协商解决劳动争议。如果

2024-05-06 劳动关系 990浏览

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申请了工伤认定算仲裁吗

在中国的劳动法规定中，工伤认定和劳动争议仲裁属于两个不同的程序和程序，工伤认定是用来确认某一起工伤是否符合劳动法规定的过程，而劳动争议仲裁则是用于解决劳动争议或争议的程序。工伤认定是由用人单位或雇员所

2024-05-04 工伤认定 1715浏览

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武汉没有签订劳动合同怎么仲裁

在武汉，如果雇主和员工之间没有签订劳动合同，但发生了劳动纠纷，员工仍然可以通过仲裁来解决问题。以下是详细的步骤：1. 确定仲裁主体：在武汉，劳动争议可以通过劳动仲裁委员会解决，也可以通过法院诉讼解决。劳动

2024-05-04 劳动合同 1225浏览