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劳动工伤

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残疾人劳动待遇有哪些保障

残疾人劳动待遇的保障主要包括以下几个方面：1. 合理就业权利：残疾人享有平等就业权利，不得因残疾受到歧视或排斥。2. 享受职业培训和技能提升机会：政府和各级单位为残疾人提供职业培训和技能提升的机会，帮助他们提

2024-03-08 劳动保障 9751浏览

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劳动健康保障制度是什么

劳动健康保障制度是由政府和社会共同建立和实施的制度，旨在保障劳动者在工作环境中身心健康的权益。这种制度包括了很多方面，例如劳动安全保障、职业病防护、劳动合同保障、工资福利保障、工作时间保障、职业培训等

2024-03-08 劳动保障 7520浏览

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劳动法怎么保障员工关系

劳动法主要通过规定劳动者的基本权利和义务，以及用人单位的责任和义务来保障员工关系。以下是劳动法如何保障员工关系的几个方面：1. 劳动合同：劳动法规定了劳动者与用人单位之间签订劳动合同的基本要素，包括工作内

2024-03-08 劳动保障 9779浏览

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为什么劳动者得不到保障

劳动者得不到保障的原因有很多，其中一些主要原因包括：1. 法律制度不健全：某些国家的劳动法律制度不健全，或者存在漏洞，导致劳动者无法获得充分的保护。2. 雇主的违法行为：一些雇主可能会违法规定，不给劳动者提供

2024-03-08 劳动保障 1817浏览

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2025-08-05南京桥林劳动保障所在哪里

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工伤鉴定常熟哪个医院好

常熟地区进行工伤鉴定，建议选择以下具备资质的医疗机构或部门，这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定，具备法定鉴定资格：1. 常熟市第一人民医院（苏州大学附属常熟医院）作为三级乙等综合医院，其骨科、神经

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2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览

怎么查劳动局工伤认定进度

查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行：1. 线上查询 - 人社局官网：登录参保地人社局官方网站，进入“工伤认定”或“社保服务”板块，输入个人信息（如号、社保卡号）查询进度。部分地区需注册账号并实名认证

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2025-07-21 工伤认定 8844浏览

劳资纠纷属于什么问题

劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题，本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突，涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析：1. 法律属性属于《劳动法》《劳动

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2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览

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劳动能力鉴定哪个部门负责

在中国，劳动能力鉴定由多个部门协作完成，不同环节涉及不同机构： 1. 劳动能力鉴定委员会： - 各级人力资源和社会保障部门下设的劳动能力鉴定委员会（省级、地市级）是法定主体，负责组织医学专家对工伤或职业病职

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什么叫劳动保障监察

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劳动关系律师网站有哪些

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在工地发生工伤后，鉴定流程及责任方涉及多个环节，具体如下：一、工伤认定的主体 1. 人力资源和社会保障局（人社局）工伤认定由用人单位所在地或事故发生地的区/县级人社局工伤保险科负责。员工或家属需在事故发

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触犯刑法对女婿的影响涉及法律、家庭、社会等多个层面，具体包括以下方面： 1. 刑事责任与法律后果 - 刑罚处罚：根据《刑法》规定，若罪名成立，可能面临拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（视罪行严重程度）。附加刑

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2025-08-10 8113浏览

女方离婚索要赡养费怎么办

在中国法律框架下，离婚时女方要求赡养费的争议需结合具体情况处理。以下是法律依据、实务要点及注意事项的详细分析：一、法律依据1. 《民法典》第1089条离婚时经济困难一方有权请求另一方提供适当帮助，包括： -

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2025-08-10 9024浏览