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劳动与社保保障专业有哪些要求
劳动与社保保障专业通常要求学生具备以下能力和条件:1. 法律法规知识:掌握劳动法、社会保障法等相关法律法规的基本知识,了解劳动关系和社会保障制度的基本原则和运作机制。2. 政策分析能力:具备对劳动就业政策、社
2024-03-09
劳动保障
6988浏览
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工伤待遇费包含医疗费吗
是的,工伤待遇费通常包括医疗费用。这意味着如果您因工作受伤或生病而需要接受医疗治疗,您的雇主或工伤保险机构将支付相关的医疗费用。这些费用可能包括诊断测试、手术、药物、康复治疗等。如果您有任何关于工伤待
2024-03-09
工伤赔偿
8863浏览
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保障劳动者福利有哪些
保障劳动者福利的措施有很多,其中包括:1. 最低工资标准:确保劳动者获得不低于最低工资标准的工资待遇。2. 劳动合同:要求雇主与雇员签订书面的劳动合同,明确双方的权利和义务。3. 工时和休息:规定每周工作时间不超
2024-03-09
劳动保障
5896浏览
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劳动者薪资保障包括哪些内容
劳动者的薪资保障主要包括以下内容:1. 最低工资标准:各国设立了最低工资标准,确保劳动者至少获得基本的生活水平收入。2. 薪资支付:雇主应当按时足额支付劳动者工资,不能随意拖欠或者减少薪资。3. 加班工资:劳动者
2024-03-09
劳动保障
7855浏览
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劳动合同保障的权益是什么
劳动合同保障的权益是指雇主和员工在签订劳动合同时双方应当遵守的法律规定和约定,保障员工的劳动权益,确保员工在工作过程中得到应有的权利和保护。这些权益包括但不限于:1. 工资福利:劳动合同应当明确约定员工的
2024-03-09
劳动保障
6999浏览
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劳动监察大队保障什么
劳动监察大队主要保障劳动者的合法权益,监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规,确保劳动者的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全等方面得到合理保障。此外,劳动监察大队也负责打击和查处违法用工行为,保障
2024-03-09
劳动保障
2822浏览
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劳动者有哪些保障方式
劳动者可以通过以下方式获得保障:1. 劳动合同:劳动者与雇主之间签订的劳动合同规定了双方的权利和义务,保障了劳动者的合法权益。2. 最低工资标准:政府规定了最低工资标准,保障劳动者的工资不低于最低工资标准。3.
2024-03-08
劳动保障
2809浏览
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农忙春节怎么保障劳动力
农村地区在农忙期和春节期间通常面临劳动力短缺的问题,为了保障劳动力的充足,可以采取以下措施:1. 提前安排好工作计划:提前规划好农忙期和春节期间的工作任务,合理安排工作时间,确保劳动力的有效利用。2. 加大宣
2024-03-08
劳动保障
8436浏览
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工伤后复查费报销吗
工伤后的复查费用通常由工伤保险承担,可以进行报销。需要注意的是,报销金额和条件可能会根据具体的工伤保险政策和规定有所不同,建议您咨询当地的工伤保险机构或医疗保险机构,了解详细的报销流程和要求。
2024-03-08
工伤赔偿
4727浏览
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签了劳动关系有哪些保障
签订了劳动关系的劳动者在工作过程中会受到多方面的保障,主要包括以下几个方面:1. 工资保障:劳动者有权按照劳动合同约定获得相应的工资报酬,并且应当按时足额支付工资。2. 工作时间和休息保障:劳动者有权享受法定
2024-03-08
劳动保障
8408浏览
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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工伤鉴定文案宣传怎么写
好的,我需要帮用户写一个关于“工伤鉴定文案宣传怎么写”的专业回答。首先,我得理解工伤鉴定的基本概念和流程,确保内容准确。然后,要突出宣传文案的关键点,比如权威性、清晰性、情感共鸣和法律依据。接下来,我
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什么是工伤退休待遇保险
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2025-11-26
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鉴定劳动关系时间是劳动争议中的核心问题之一,涉及用工起止时间、连续工龄计算、经济补偿等权益判定。以下是专业鉴定方法及依据:一、劳动关系存续时间的法律依据根据《劳动合同法》第7条、第10条及《关于确立劳动关
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2025-11-26
劳动关系时
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拿刀吓唬别人判多久死刑
根据中国《刑法》规定,单纯拿刀吓唬他人通常不构成死刑犯罪,但可能涉及具体罪名的刑事处罚。以下为专业法律分析:核心法律依据:1. 《刑法》第293条寻衅滋事罪:以恐吓方式威胁他人且破坏社会秩序,情节严重的,处5年
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2025-11-26
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