查看详情

劳动工资人员属于什么

劳动工资人员是指通过劳动获得工资报酬的从业人员。这类人员通常在一段时间内为雇主提供劳动力或服务，并根据劳动成果或时间付给一定的报酬。他们可以是普通员工、劳动者、技术工人、服务人员等。与劳动工资人员相对

2024-03-09 劳动保障 7042浏览

查看详情

挂靠人员受伤怎么认定工伤

人员受伤是否认定为工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果人员在工作时间内或者在与工作相关的场所受伤，且受伤与工作有直接关系，那么这样的情况很可能会被认定为工伤。工伤认定的具体标准和程序可以根据当

2024-03-09 工伤认定 3182浏览

查看详情

劳务合同人员叫什么职业

劳务合同人员一般被称为临时工、合同工、劳务派遣人员、临时工人等。在不同地区和行业，这个职业的称呼可能会有所不同。

2024-03-09 劳动合同 3040浏览

查看详情

工伤人员死后有什么待遇

工伤人员死后，其家属或遗属可以获得一定的抚恤金或补偿金。具体待遇包括：1. 一次性抚慰金：补偿工伤人员家属或遗属的经济损失和精神上的慰问。2. 丧葬补助金：用于支付工伤人员的丧葬费用。3. 抚恤金：根据工伤人员死

2024-03-09 工伤赔偿 3580浏览

查看详情

什么叫劳动保障协管人员

劳动保障协管人员是指在劳动保障行政部门内或其他相关单位内，负责处理用人单位与劳动者之间因劳动关系引发的纠纷或争议的专业人员。他们通常具有一定的法律知识和劳动保障政策法规知识，并接受过相关培训。劳动保障

2024-03-09 劳动保障 2287浏览

查看详情

什么人员适合签订劳务合同

普遍来说，以下人员适合签订劳务合同：1. 雇主和雇员之间的雇佣关系，需要明确双方的权利和责任；2. 自由职业者或独立承包人，需要明确工作内容、报酬、工作期限等；3. 外包服务提供者，需要明确服务内容、费用、保密协

2024-03-09 劳动合同 1301浏览

查看详情

无国籍人员怎么认定工伤

无国籍人员也可以认定工伤，只要符合工伤认定的条件。一般来说，工伤认定的条件包括：1. 在工作时间内受到意外伤害或患职业病；2. 在工作时间外因履行工作职责所受到的伤害。对于无国籍人员，他们需要向雇主提供相关的

2024-03-09 工伤认定 3982浏览

查看详情

退休人员如何处理劳动关系

退休人员往往已经不再处于劳动关系之中，因为他们已经退出了工作岗位并领取了退休金。然而，有时候退休人员可能需要处理一些与劳动关系有关的事务，比如与雇主解除劳动合同、处理工资、福利等。在处理劳动关系时，退

2024-03-09 劳动关系 1853浏览

查看详情

什么叫劳动关系借调

劳动关系借调是指一家企业将其员工暂时借调给另一家企业工作，期间工资和其他福利仍由原来的用人单位支付，并保留员工的劳动合同，在借调期间，员工服从接收单位的管理和安排工作。劳动关系借调通常是因为接收单位需

2024-03-09 劳动关系 7487浏览

查看详情

退休人员打工伤残鉴定怎么做

退休人员如果因工作受伤导致伤残，可以进行伤残鉴定。以下是大致的办理流程：1. 就医：受伤后首先要到指定的医院或医疗机构就诊，接受治疗并取得相关的病历资料。2. 申请鉴定：向所在地的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定

2024-03-09 工伤鉴定 5090浏览