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一个多月没签劳务合同怎么办

针对“工作一个多月未签订劳务合同”的问题，需区分劳务关系与劳动关系的法律性质，并依据相关法律条款提出专业建议。以下是具体分析与解决方案：一、明确法律概念劳务合同与劳动合同区别： 对比项劳务合同（民事协议

2025-11-18 劳动合同 3305浏览

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保研劳务合同怎么签字盖章

保研（推荐免试研究生）过程中通常不涉及“劳务合同”这一概念，其核心环节主要为学术资格审核、录取协议签订及培养计划确认等。若涉及类似“劳务合同”的文件，可能是非正式表述，实际应为“预录取协议”“导师指导

2025-11-16 劳动合同 6433浏览

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聘用证明算劳务合同吗怎么写

聘用证明与劳务合同在法律性质和功能上存在显著差异，需根据实际需求明确区分。聘用证明是用人单位向劳动者出具的书面文件，用于证明特定时间段内双方存在的雇佣关系。其核心功能在于确认身份、职位和工作经历，而非

2025-11-15 劳动合同 7302浏览

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劳务合同需要怎么写模板

劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件，适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同，劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款，但需遵守《中华人民共和国合同法

2025-11-08 劳动合同 5831浏览

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怎么鉴定劳务合同和劳动合同

**如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别，鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义： 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方（

2025-11-06 劳动合同 4342浏览

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劳务合同有价税分离吗怎么写

劳务合同中通常需要进行价税分离，这是为了确保合同金额的清晰划分以及合规处理税务问题。根据中国税法规定，劳务合同涉及的增值税应税服务需明确区分不含税价款和税额。若合同涉及增值税，需在合同中注明以下内容：

2025-10-31 劳动合同 8945浏览

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劳动争议赔偿不服仲裁怎么办

劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种，具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后，如对结果不服，可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法

2025-10-30 劳动争议 9364浏览

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员工劳务合同上盖什么章

员工劳务合同上需要盖的章主要取决于合同类型及法律效力要求，以下是具体分析: 合同类型适用印章法律依据 劳动合同用人单位单位公章（或劳动合同专用章）《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同

2025-10-26 劳动合同 6130浏览

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劳务合同的分类有哪些种类

劳务合同的分类主要依据合同的性质、内容、期限及适用场景等因素进行划分。以下是常见的分类方式及类型： 分类标准 劳务合同类型 特点 合同期限 固定期限劳务合同 明确约定合同起止日期，适用于短期合

2025-10-26 劳动合同 748浏览

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如何申请劳动力仲裁

申请劳动力仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规进行。以下是申请劳动力仲裁的完整流程及注意事项：一、适用范围劳动力仲裁适用于因劳动合同签订、履行、解除或

2025-10-25 劳动争议 4060浏览