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劳务合同签多久一签不违法

劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范，法律未强制规定固定期限，但需遵循以下原则：1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条，合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任

2025-07-21 劳动合同 2549浏览

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没有承包劳务合同怎么要钱

在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬，可通过以下法律途径和策略主张权利： 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录，需完整呈现对方

2025-07-20 劳动合同 2249浏览

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申请劳动关系仲裁立案证明什么

申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项，涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容：1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水、工资条）、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同，可提

2025-07-19 劳动关系 8861浏览

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劳务合同如何档案管理

劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节，规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识：1. 合同分类与编号按员工类型分类（如全职、兼职、实习生、劳务派遣

2025-07-17 劳动合同 8821浏览

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劳动争议仲裁属于哪个法

劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法于2007年12月29日通过，自2008年5月1日起施行，是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面：1. 法律定位 该法明确了劳动争

2025-07-15 劳动争议 9067浏览

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拼多多三方劳务合同怎么签

签署拼多多的三方劳务合同时，需明确合同主体、权利义务、法律风险等关键条款，以下是具体流程及注意事项： 一、合同签订前的准备工作1. 核实主体资质 - 用工方（拼多多或合作商）、劳动者、劳务派遣公司需提供营业执

2025-07-14 劳动合同 3163浏览

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劳务合同怎么要工资

劳务合同中索要工资的途径及注意事项：1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款，包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付，可书面发出《工资催告函》，要求限期支付并留存送达证据（如

2025-07-13 劳动合同 8969浏览

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中铁七局签劳务合同怎么签

中铁七局劳务合同的签订需遵循以下流程和注意事项： 1. 合同签订主体 - 确认用工单位：明确与中铁七局或其下属分公司、项目部直接签订合同，或通过劳务分包公司签订。若为劳务派遣，需核实派遣公司的资质及与中铁七

2025-07-12 劳动合同 4503浏览

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劳务合同价格低亏本怎么办

劳务合同价格偏低导致亏本时，可采取以下策略应对并优化经营模式： 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款：与客户协商增加弹性条款，如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围：若原合同未清

2025-07-11 劳动合同 9278浏览

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个人劳务合同精简版怎么写

个人劳务合同（精简版） 甲方（雇主）：________ 乙方（劳务者）：________ 号：________ 第一条 劳务内容 乙方为甲方提供________（具体劳务内容，如技术开发、咨询服务、临时工作等），工作地点为________。 第二条 劳务期限 合

2025-07-09 劳动合同 9592浏览