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劳动仲裁单位称为什么

劳动仲裁单位通常被称为劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁机构，是在处理劳动者和用人单位之间的劳动争议时的仲裁机构，以公平、公正的态度进行裁决。劳动仲裁单位的名称具有官方性质，具有解决劳动争议纠纷、保障劳动

2025-02-14 劳动争议 5357浏览

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试用期劳动仲裁材料有哪些

试用期劳动仲裁材料包括：劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料（如试用期合同、工资条、工作记录、通讯记录等）、劳动者复印件、企业工商信息资料等。这些材料用于证明劳动争议的事实、劳动关系、工资待遇等问题，以

2025-02-13 劳动争议 8253浏览

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法人怎么做劳务合同备案

法人进行劳务合同备案需先确保合同条款合法合规，之后携带公司营业执照、法人明、劳务合同文本等相关材料前往当地劳动保障部门或工商行政管理部门办理备案手续。填写备案申请表，提交相关材料，经审核通过后，即可领

2025-02-09 劳动合同 8557浏览

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劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 劳动合同 1776浏览

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安装劳务合同怎么计算

安装劳务合同的计算通常基于项目规模、工作内容、工作时长和劳务报酬标准等因素。具体计算方式需双方协商确定，并在合同中明确。一般包括固定工资、按日计酬、按项目计酬等方式。为确保公平合理，建议双方明确工作内

2025-02-07 劳动合同 6515浏览

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劳务合同没有副本怎么办

如果劳务合同没有副本，建议与合同另一方协商，要求制作合同副本或复印件以作备案。若对方拒绝，可考虑寻求法律援助，咨询专业律师以维护自身权益。同时，建议保存与劳务合同相关的其他文件，如通讯记录、支付凭证等

2025-02-06 劳动合同 5924浏览

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劳动争议仲裁申请多少日

劳动争议仲裁申请时效一般为劳动者知道权利受到侵害之日起一年内。劳动者需向劳动争议仲裁委递交仲裁申请书，写明双方信息、争议事项及理由等。整个仲裁过程可能涉及受理、调解、开庭等程序，需遵循当地劳动仲裁委的

2025-02-05 劳动争议 3313浏览

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劳务合同违约单位可以扣多少钱

劳务合同违约时，单位扣除的金额需视合同约定及实际情况而定。通常，扣除金额不得超过实际损失，并需遵循合理性、公平性原则。若合同中有具体违约金的约定，则按约定执行。如合同未明确，单位需依据法律法规，合理界

2025-02-03 劳动合同 5948浏览

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去哪个劳动局仲裁

劳动者在遇到劳动争议时，可以选择向当地的劳动局或劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择哪个机构，可以根据所在地的实际情况和个人需求来确定。一般来说，可以联系当地的劳动保障部门，了解具体仲裁机构的职责和管辖范

2025-02-01 劳动争议 104浏览

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劳务合同工作范畴包括什么

劳务合同的工作范畴主要包括双方约定的具体工作内容、岗位职责、劳务地点等。一般来说，劳务合同会明确雇员提供的服务类型，如保洁、家教等，并包括工作性质、时间、地点以及待遇等细节。此外，还可能涉及培训、安全

2025-01-31 劳动合同 6420浏览