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劳动工伤
  • 劳动合同签订关键信息应包括:明确双方基本信息,如用人单位和劳动者的姓名、地址、联系方式等;详细列出工作内容、工作地点和职责;规定工作期限及工资待遇、福利等;注明工作时间、休息休假安排;明确违约责任及争
    2024-10-15 劳动合同 4427浏览
  • 在深圳,如果雇主未与你签订劳务合同,你可以向当地的劳动监察部门投诉。同时,保留所有工作相关证据,如工资条、明等,以维护自己的合法权益。如果无法解决问题,还可以寻求法律援助或咨询律师,寻求专业建议。总之
    2024-10-14 劳动合同 3469浏览
  • 签订两次劳务合同,如无特殊情况或合法变动需要,原则上应按照合同条款执行。如合同内容存在疑问或冲突,建议咨询法律专家。涉及变更或终止合同,需双方协商一致。确保自身权益不受损害,谨慎处理合同事宜。
    2024-10-12 劳动合同 7269浏览
  • 劳务合同的最低薪酬计算并没有固定标准,通常根据地区、行业、岗位等因素综合确定。一般来说,最低薪酬应确保劳务者基本生活需要,并参考当地政府发布的最低工资标准。具体金额需结合市场劳动力价格调查及劳务者的技
    2024-10-10 劳动合同 7152浏览
  • 男女劳务合同应明确双方名称、工作内容、劳动报酬、工作期限、工作条件及安全卫生等条款。合同需遵循平等、自愿、公平原则,保障双方权益。具体内容应详细清晰,例如:甲方聘用乙方从事XX工作,任务明确,双方约定劳务
    2024-10-09 劳动合同 1578浏览
  • 合法的劳务合同是指符合法律法规规定的,以书面形式明确双方(用人单位和劳动者)权利和义务的约定。合同内容应包含工作性质、期限、报酬、工作内容、地点等,并遵守相关劳动法律法规,保障劳动者权益,且合法合规的
    2024-10-03 劳动合同 3746浏览
  • 如果国企只提供劳务合同而不提供正式劳动合同,员工应该争取自己的权益。可以与单位沟通,了解原因并明确提出签订正式劳动合同的要求。若沟通无果,可以考虑寻求劳动部门的帮助,同时,应保留相关证据以便。
    2024-10-02 劳动合同 7036浏览
  • 劳务合同续约主动权取决于合同条款及双方协议的具体情况。一般而言,合同双方均有续约权利。若合同未明确续约主动权归属,则由双方协商决定。若一方表现出强烈的合作意愿,并承诺更优待遇,往往会在续约谈判中占据主
    2024-10-01 劳动合同 1564浏览
  • 别墅施工劳务合同应包括以下内容:合同双方的基本信息、工程概况、劳务内容和范围、工期、质量和验收标准、劳务报酬及支付方式、安全责任、违约责任和解决争议的方式等。合同语言应准确清晰,权利与义务明确,具体条
    2024-09-28 劳动合同 3302浏览
  • 通过劳务合同办理居住证,首先需要提供有效的劳务合同作为证明,前往当地居住证办理中心。填写居住证申请表,提交劳务合同、明等材料。相关部门审核通过后,即可领取居住证。整个过程需遵循当地居住证管理制度,建议
    2024-09-27 劳动合同 5541浏览
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