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劳动工伤
  • 退休人员签订劳务合同受到法律保护,有相应的劳务报酬保障。劳务合同明确双方权利和义务,保障退休人员的合法权益,如发生纠纷,可通过法律途径解决。此外,劳务合同还可能涉及工伤保险等方面的保障,确保退休人员在
    2024-11-18 劳动合同 2333浏览
  • 劳务分包合同的税金计算涉及多个税种,包括增值税、所得税等。税金计算主要基于合同金额、服务性质等因素。具体计算方式如下:根据合同金额和相应税率计算增值税;根据分包劳务所得计算企业所得税。此外,还可能涉及
    2024-11-13 劳动合同 5395浏览
  • 劳务分包合同贷款应明确以下内容:贷款方和借款方的名称、贷款用途、贷款金额及支付方式、贷款利率及计算方式、贷款期限、还款方式和时间、违约责任、争议解决方式等。同时,合同应遵守国家法律法规,确保合法合规。
    2024-11-10 劳动合同 4326浏览
  • 劳务合同期满辞职,劳动者应遵循以下步骤:1. 查看劳务合同,了解相关条款。2. 与雇主沟通,说明辞职意愿。3. 提交书面辞职申请,确保交接工作顺利进行。4. 办理离职手续,结算工资和福利待遇。5. 确保离职证明文件齐全,
    2024-11-01 劳动合同 2743浏览
  • 从事劳务合同工想要入党,需要按照党章规定的入党程序进行申请。向工作单位或居住地的党组织提出申请,接受党组织的考察和培养,参加党的活动,学习党的知识,表现优秀且符合入党条件后,便可成为预备党员。具体入党
    2024-10-22 劳动合同 1096浏览
  • 修理劳务雇佣合同应包括以下内容:双方名称、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳务报酬、支付方式和时间、社保待遇、安全责任、违约责任等。具体撰写时,需遵循合法合规、明确具体、公正公平的原则。合同语
    2024-10-07 劳动合同 216浏览
  • 查询劳务分包合同,可登录当地工商、劳务部门或相关政府部门网站,输入合同编号或关键字进行查询。或前往项目所在地相关部门查阅档案,需提供有效证明文件。同时,合同双方应保留合同副本,以备查证。
    2024-10-06 劳动合同 3325浏览
  • 劳务关系和劳动关系在雇佣和工作性质上有所不同。劳务关系通常涉及临时性、特定性的劳务输出,以完成特定工作或任务为目的,不受长期管理约束,没有固定的工作时间和地点。而劳动关系则是长期的、稳定的雇佣关系,具
    2024-09-30 劳动关系 5058浏览
  • 与领克合作的劳务合同主要包括以下内容:1. 双方基本信息:包括领克公司全称及地址、合作方全称及地址等。2. 服务内容:明确劳务人员的职责和任务,以及合作的具体项目。3. 合同期限:约定合同的起始和结束日期。4. 劳务
    2024-09-19 劳动合同 6859浏览
  • 若无合同,要劳务款需准备充分证据,证明劳务事实存在。可收集工作记录、工资条、银行转账记录、聊天记录等作为证据。与雇主协商,若无果,可寻求法律援助,起诉至法院要求支付劳务款项。建议先咨询律师,再采取合法
    2024-09-13 劳动合同 7064浏览
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  • 违法解除劳动合同的罚款数额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行;劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的,用人单位应支付
    2025-04-03 4070浏览
  • 工伤赔偿涉及劳动者权益保障,可找当地劳动监察部门或社保机构。如遭遇拒绝赔偿或纠纷,可收集相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可寻求法院帮助。涉及违法行为,可报警并向相关国家机关如检察院、监察
    2025-04-02 工伤赔偿 5672浏览
  • 工伤鉴定后长时间没有结果可能是由于流程繁琐、资料审核等问题导致处理延迟。遇到这种情况,建议主动联系相关部门查询进度,补充资料,耐心等候。如处理过程超出正常时间,可向上级劳动保障部门反映,寻求帮助并尽快
    2025-04-02 工伤 2270浏览
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  • 工伤按天计算工资的赔偿方式如下:职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在单位支付。工资一般按照职工平均工资或日工资计算,具体根据劳动合同约定及
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    2025-04-15 赡养费 2886浏览
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  • 如果合同被判决撤销后,对方不退钱,可以采取以下措施:首先,申请法院强制执行判决;其次,提供证据证明对方有履行能力而拒绝履行;若对方无履行能力,可寻求律师帮助,探索其他解决方案。在整个过程中,需遵守法律
    2025-04-14 9836浏览
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