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派遣劳务哪里有

派遣劳务的主要渠道和注意事项如下： 1. 人力资源公司 专业的人力资源公司是派遣劳务的主要渠道，包括： 国内派遣公司：如中智、外服（FESCO）、前程无忧等，提供跨地区劳务派遣服务，涵盖制造业、服务业等领域。 国际

2025-06-29 劳动关系 1463浏览

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劳务合同有什么不同吗怎么写

劳务合同与劳动合同存在显著差异，主要从法律性质、适用法律、权利义务等方面体现不同。以下是具体区别及撰写要点： 一、法律性质与适用法律不同1. 劳动合同 - 受《劳动合同法》调整，确立劳动关系，用人单位与劳动者

2025-06-22 劳动合同 6701浏览

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劳务加工属于什么合同

劳务加工合同属于《民法典》中的承揽合同范畴，根据《民法典》第七百七十条，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬的合同即为承揽合同。劳务加工合同的具体性质和法律特征可从以下几方面分析：

2025-06-16 劳动合同 2521浏览

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劳务合同纠纷如何分析

劳务合同纠纷的分析可从以下多维度展开： 一、合同有效性审查1. 主体资格审查 - 核实用人单位是否具备合法经营资质（如营业执照、特殊行业许可）； - 劳动者需符合法定年龄（16周岁以上）及行为能力，外籍劳动者还需

2025-06-15 劳动合同 434浏览

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如何签定劳务承包合同有效

签订劳务承包合同的有效性需结合法律规定与实务要点，确保条款合法、权责清晰。以下是关键要素及注意事项： 1. 主体资格审查承包人资质：确认承包人具备相应资质证书（如建筑行业的施工总承包/专业承包资质），避免无证

2025-05-27 劳动合同 4769浏览

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劳务合同有什么要求和条件

劳务合同是一种民事合同，明确约定提供劳务一方与接受劳务一方之间的权利义务关系。其核心要求和条件包括以下方面：1. 合同主体资格 - 提供劳务方需具备完全民事行为能力（自然人需年满16周岁且无精神障碍）； - 若

2025-05-23 劳动合同 1018浏览

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劳务合同纠纷案件律师怎么收费

劳务合同纠纷案件的律师收费因地区、案件复杂程度、律师资历等因素而异。通常，律师会按照案件的工作量、难度和所需时间，结合当地收费标准进行计费。收费可能包括固定费用或按案件结果的比例收费。建议咨询当地律师

2025-05-17 劳动合同 131浏览

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劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳

2025-05-11 劳动保障 1140浏览

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劳务承包合同是什么样的合同

劳务承包合同是一种合同类型，主要涉及双方（通常是雇主与承包商）关于特定劳务工作的约定。此类合同详细规定了工作内容、期限、质量、报酬等关键要素，以确保双方权益得到保障。其注重劳务的提供与接收，确保服务按

2025-05-11 劳动合同 410浏览

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劳务班组集体合同怎么签

劳务班组集体合同签订应包含以下内容：合同双方的基本信息、工作性质及职责、劳务期限、工资待遇及支付方式、工作条件及保护措施、社会保险及福利待遇、违约责任等。双方需遵循平等、自愿、协商一致的原则，具体条款

2025-05-04 劳动合同 3341浏览