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劳动工伤
  • 劳务合同违约时,单位扣除的金额需视合同约定及实际情况而定。通常,扣除金额不得超过实际损失,并需遵循合理性、公平性原则。若合同中有具体违约金的约定,则按约定执行。如合同未明确,单位需依据法律法规,合理界
    2025-02-03 劳动合同 5948浏览
  • 劳务合同的工作范畴主要包括双方约定的具体工作内容、岗位职责、劳务地点等。一般来说,劳务合同会明确雇员提供的服务类型,如保洁、家教等,并包括工作性质、时间、地点以及待遇等细节。此外,还可能涉及培训、安全
    2025-01-31 劳动合同 6420浏览
  • 混凝土劳务合同模板可按照以下要点编写:一、合同双方基本信息。二、工作内容及地点。三、服务期限及时间。四、劳务报酬及支付方式。五、双方职责与义务。六、安全规定及防护措施。七、违约责任与争议解决方式。八、
    2025-01-30 劳动合同 5660浏览
  • 签劳务合同工资申报需遵循以下步骤:首先,按照合同约定或国家规定确定劳务工资总额;其次,相关纳税主体应按照规定的时间和程序进行纳税申报登记;最后,根据税务部门要求提交相关证明材料,如工资支付凭证等。具体
    2025-01-27 劳动合同 5775浏览
  • 劳务合同到期不续用,双方应依照合同约定处理。如合同中有关于到期不续用的条款,按合同约定执行。若无约定,双方可以协商。如协商不成,根据劳动法规定,雇主应支付劳务报酬至合同结束,然后合同不再续用。如有争议
    2025-01-26 劳动合同 4877浏览
  • 即使没有劳务合同,仍然可以通过其他证据来认定工伤。员工可收集工资条、考勤记录、、人证等证明与用人单位存在事实劳动关系。发生工伤后,要及时向劳动保障部门申请工伤认定,并提交相关证据。只要劳动关系和工伤事
    2025-01-21 劳动合同 1360浏览
  • 铲除黑劳务合同需要多方合力,包括加强法律监管,严惩违法雇主和中介,提高劳动者权益保护意识,推广正规劳务合同范本,加强宣传教育等。同时,建立劳务市场诚信体系,对违法违规行为进行公示和制约,从源头上杜绝黑
    2025-01-19 劳动合同 793浏览
  • 劳务合同退税的金额因具体情况而异,包括劳务类型、合同金额、税务政策等。一般来说,退税金额根据劳务报酬的多少以及适用的税率进行计算。建议查阅税务部门规定或咨询税务专家,以了解具体的退税政策和流程,并准确
    2025-01-13 劳动合同 3587浏览
  • 劳务合同落款范本示例如下:甲方(雇主):[公司名称],地址:[公司地址],法定代表人:[姓名]。乙方(雇员):[雇员姓名],性别:[性别],号码:[号码],住址:[雇员住址]。签订日期:[具体日期],签订地点:[地点]。本合
    2025-01-10 劳动合同 8439浏览
  • 终止劳务合同的情况通常包括以下几种:合同期限届满且双方未选择续签、双方协商一致解除合同、劳动者因病或非工伤无法继续工作、严重违反用人单位规章制度、在试用期间被证明不符合录用条件等。此外,还包括用人单位
    2025-01-08 劳动合同 1999浏览
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    2025-07-19 骨肽 3421浏览
  • 劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
    2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览
  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
    2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览
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