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劳动工伤
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    2025-10-22 劳动合同 7158浏览
  • 根据中国《劳动合同法》及相关法律法规,劳务合同通常指平等主体的自然人、法人、组织之间围绕劳务提供与报酬支付所订立的民事合同,其与劳动合同(受劳动法调整,强调用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系)存在
    2025-10-03 劳动合同 2963浏览
  • 劳动保障员文案的撰写,核心在于专业性、准确性与清晰度。它不仅是信息的传递,更是政策宣导、权益保障和机构形象展示的重要载体。要写好此类文案,需紧扣政策法规,用通俗易懂的语言精准传达信息,并体现人文关怀。
    2025-09-27 劳动保障 7057浏览
  • 以下是一份贫困户劳务就业合同的专业撰写要点及扩展内容,供参考: 贫困户劳务就业合同模板与注意事项 一、合同标题明确合同性质,例: 《劳务就业帮扶协议》 或 《精准扶贫劳务用工合同》 二、合同主体信息1. 甲方(
    2025-09-17 劳动合同 3828浏览
  • 在中国,用人单位与劳动者建立劳动关系必须依法签订书面劳动合同并缴纳社会保险,这是《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》的强制性规定。任何规避劳动合同和社保的行为均属违法,
    2025-09-14 劳动合同 9333浏览
  • 营业厅劳务外包合同的签订需严格遵循《劳动合同法》《民法典》及相关劳动法规,重点注意事项如下: 一、合同主体资质审查1. 用工单位资质 核实营业厅营业执照、行业许可证(如电信业务经营许可证),确认其具备合法
    2025-09-01 劳动合同 9590浏览
  • 煤炭买卖劳务合同文本应当严谨、全面,涵盖双方权利义务、交易细节及法律责任。以下为合同核心条款及扩展要点: 一、合同主体条款1. 当事人信息 - 需载明买方与卖方的全称、统一社会信用代码、法定代表人或负责人、联
    2025-08-26 劳动合同 106浏览
  • 劳务外包合同的签订需要严谨的法律条款和清晰的权责划分,以下为关键流程及注意事项:一、合同主体明确1. 资质核查:确认外包公司具备合法经营资质(营业执照、劳务派遣许可证等),并通过企业信用公示系统核查其信用
    2025-08-23 劳动合同 4101浏览
  • 签订劳务合同具有多方面的作用和重要性:1. 明确双方权利与义务 合同详细规定了雇主与劳动者之间的工作内容、岗位职责、工作时间、薪资标准等条款,确保双方对各自的权利和义务有清晰认识,避免因模糊约定引发纠纷。
    2025-08-20 劳动合同 1380浏览
  • 在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项,涵盖法律、条款及实务细节: 1. 合同双方资质确认 雇主资质:新加坡公司需持有有效营业执照(如EP、SPass等准证担保资格),部分行业(如建筑、造船)需取得人
    2025-08-18 劳动合同 1328浏览
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    2025-11-11 劳动能力鉴定 7792浏览
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    2025-11-11 劳资纠纷 1021浏览
  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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